标签“案例”的相关文档,共11条
  • 2022年医学专题—病假工资案例.ppt

    2022年医学专题—病假工资案例.ppt

    前程无忧每周分享前程无忧人事外包服务51job顾问(gùwèn):吴嘉佳(负责东北区)201020102010电话:024-228152792010手机:13940193032邮箱:jiajia.wu@51job.com20102010第一页,共十七页。www.51job.com关于我们前程无忧成立于1998年,是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务(fúwù)机构;2004年9月在美国纳斯达克上市,成为国内首个上市的人力资源服务企业;为企业提供的服务项目包括:招聘猎头、培训测评和人事...

    2023-12-24 14:37:021011.8 MB27
  • 2022年医学专题—常见精神障碍及案例介绍.ppt

    2022年医学专题—常见精神障碍及案例介绍.ppt

    常见(chánɡjiàn)精神障碍及案例介绍伍毅杨浦区精神(jīngshén)卫生中心副主任医师心理咨询师上海市国家职业资格鉴定考评员第一页,共二十四页。抑郁症第二页,共二十四页。临床表现1、心境低落是抑郁的中心症状,表现为悲观失望(bēiɡuānshīwànɡ),对日常活动丧失兴趣和愉快感,精力明显减退,无明显原因的持续疲乏感。严重者甚至反复出现自杀念头或行为。2、思维迟钝表现为言语明显减少,自我评价过低或自责自罪,可...

    2023-12-24 09:07:04157277 KB16
  • 2022年医学专题—案例l梁小姐诉青岛市某医院侵犯隐私权案.docx

    2022年医学专题—案例l梁小姐诉青岛市某医院侵犯隐私权案.docx

    案例l梁小姐诉青岛市某医院侵犯隐私权案梁小姐在青岛市某医院被诊断为早孕,在朋友刘小姐的陪同下到该院做无痛人流手术。手术中,医院组织了八九名医学院的男女学生,对手术过程进行了教学观摩。这些实>-j生进出手术室时,在门口等待的刘小姐就此向值班医生提出质疑,医生说已经征得梁小姐的同意。手术结束后,刘小姐询问梁小姐是否同意让见习医生观摩,梁小姐当即否认了此事。随后两人一起找值班医生,可是医生只是说病人同意...

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  • 2022年医学专题—案例一-颈椎病浅谈.ppt

    2022年医学专题—案例一-颈椎病浅谈.ppt

    案例1颈椎病(ànlì)案例(àn1lì)颈椎病第一页,共十二页。(tóujǐng)•后仰及向左侧旋转时疼痛加剧,颈部有压痛,左侧肩胛骨内侧缘、肩胛区与肩部均有压痛,并向左侧上肢放射。X线平片发现颈曲有轻度侧弯,椎间孔变窄。患者,男,50岁,受风着凉后觉左侧颈根部、肩部、上臂疼痛,咳嗽、喷嚏时加重,检查发现该患者颈部僵硬,向右侧倾斜,颈部活动受限,头颈第二页,共十二页。•问题:1.本病例疼痛的原因、同椎间孔变窄的关...

    2023-12-24 01:36:5790290.5 KB16
  • 2022年医学专题—案例十一、迪康药业案例分析.ppt

    2022年医学专题—案例十一、迪康药业案例分析.ppt

    第一组迪康药业的股利(gǔlì)分配第一页,共二十一页。(bèijǐng)一,背景知识•(一)公司股利的主要形式•股利:股息、红利亦合称为股利•公司股利的两种主要形式:•现金(xiànjīn)分红:是以支付现金的形式向投资人支付股利,发放现金股利是股利发放中最常见的方式。•股票股利:这是指采用增发股票的方式向股东分派股利。发放这种股利时,一般要按法定程序办理增资手续,然后根据股东所持股票数按应发股利的等值比例折算...

    2023-12-24 01:36:551551.94 MB28
  • 2022年医学专题—案例16-5:甲骨文敌意收购仁科.docx

    2022年医学专题—案例16-5:甲骨文敌意收购仁科.docx

    案例16-5:甲骨文敌意收购仁科一.并购各方概况1.甲骨文公司甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商,向超过145个国家的用户提供数据库、工具、应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城,全球员工超过40000名,2003年年收入达到95亿美元,是《财富》全球500强企业。自1977年在全球率先推出关系型数据库以来,甲骨文公司已开始利用技术革命改变现代商业模式。甲骨文公司同时还是世...

    2023-12-24 01:36:2811417.91 KB9
  • 2022年医学专题—案例:鱼骨图.ppt

    2022年医学专题—案例:鱼骨图.ppt

    案例(ànlì):鱼骨图第一页,共二十三页。1目录现状(xiànzhuàng)分析原因(yuányīn)梳理12优化思路(sīlù)3第二页,共二十三页。(qūshì)10000号“三力”近几月呈下降趋势,综合实力下滑,形势严峻综合接通率(数据(shùjù)来源:省公司拨测)在线(zàixiàn)处理能力(数据来源:省公司拨测)90.0%10.0070.0%7.0050.0%4.001月1月2月3月4月5月6月7月2月3月4月5月6月7月1000010060100861001010000100601008610010服务亲和...

    2023-12-24 01:36:0913748.89 MB4
  • 2022年医学专题—案例----三甲医院通过平衡计分卡取得突破性业绩.docx

    2022年医学专题—案例----三甲医院通过平衡计分卡取得突破性业绩.docx

    案例三甲医院通过平衡计分卡取得突破性业绩作者:发布时间:2007-11-2917:57:14背景介绍:北方某著名中西医结合三甲综合性医院是我国重要的中西医结合治疗中心,拥有多名享受国务院津贴的专家,900多张床位。过去由于管理不善,科室各自为政,对患者服务质量较差,医疗纠纷不断,缺乏成本控制系统,入不敷出,员工奖金较低,高层次医师流失严重。为扭转困境,上级部门协调更换了医院领导班子,选拔著名的年轻中西医专家张博士担...

    2023-12-24 01:36:0811425.92 KB12
  • 2022年医学专题—安全事故案例(图片较恐怖-有心脏病及胆小者勿看).ppt

    2022年医学专题—安全事故案例(图片较恐怖-有心脏病及胆小者勿看).ppt

    安全事故案例(ànlì)幻灯片第一页,共二十二页。敬告(ɡuòduō)本片包含过多真实事故图片,内容较恐怖,如有心脏病、高血压、胆小者及儿童请勿观看此片!第二页,共二十二页。第三页,共二十二页。第四页,共二十二页。女工被从天降落的钢筋穿透身体•一根从后颈部刺入从口腔中穿出,另外一根从背后刺进,深达10厘米•惨!天降钢筋穿透女工身体•奇迹三根钢筋被顺利拔出女工幸运捡回一条命•昨日下午,一女工在城南某工地上班(...

    2023-12-24 01:33:411171.63 MB15
  • 2022年医学专题—【案例】12·31上海踩踏事故中我们该吸取的血泪教训!.ppt

    2022年医学专题—【案例】12·31上海踩踏事故中我们该吸取的血泪教训!.ppt

    案例】1231上海踩踏事故(shìgù)中我们该吸取的血泪教训!第一页,共十七页。安全来自长期警惕(jǐngtì)事故源于瞬间麻痹第二页,共十七页。第三页,共十七页。第四页,共十七页。第五页,共十七页。就在喜迎新年、距2015年还有不足半小时之际,上海外滩发生了踩踏惨剧,造成了36人死亡(sǐwáng)和49人受伤。对于这次事件,我们可以有两个定性:一、这是一起意外事故;二、这是一场组织、管理(guǎnlǐ)和相关处置存在问题...

    2023-12-23 23:59:158211.38 MB22
  • 2022年医学专题—【案例1】浙江杭州某省级医院.docx

    2022年医学专题—【案例1】浙江杭州某省级医院.docx

    ?管理学?自学辅助资料一、简答题1、现代管理理论的开展趋势是怎样的?答:现代管理理论的开展趋势,现简述如下:(1〕、战略管理步入了新的开展阶段;〔2〕、人本管理的思想得到极大的丰富的开展;〔3〕、组织的变更具革命性;〔4〕、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标;〔5〕、知识管理将成为新时代管理的焦点。2、如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?答:管理作为一种社会活动,是以人为本来进行的。人是管理...

    2023-12-23 23:56:438421.27 KB30
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