做人民满意的公务员（范文6篇） （篇一） 笔者认为，作为一名基层公务员要强化三种意识，做好三个表率：
强化危机意识，做终身学习的表率。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终同党中央保持高度一致。二是学政策，做好结合的文章。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。三是学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。

强化宗旨意识，做执政为民的表率。一是要体察民情，以民为师。要经常深入基层，尤其是要经常到艰苦的地方去，到困难多的地方去，到群众家中去，体察群众情绪，倾听群众呼声。二是要顺应民心，以民为本。把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，真心实意地为群众谋利益。三是要珍惜民力，为民办事。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，把主要精力用于干大事、办实事上，不搞形象工程、政绩工程，切实保护好、发挥好群众的积极性和创造性。

强化自律意识，做勤政廉洁的表率。一是常修从政之德，坚持立党为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率，要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不做的，自己首先不做，以德服人，以德养廉。二是常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，始终以人民公仆的标准要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害，经常以他人的教训警戒自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，任何时候、任何情况下，都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，真正做到一身正气，两袖清风。四是常弃非分之想，分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业道德。

（篇二） 为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。

看到192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”的产生，让我感到衷心自豪，我是公务员我自豪我骄傲我光荣。内江市市中区退役军人事务局，虽然是今年新成立的单位，但是单位的每一名干部职工，都有着崇高的理想--全心全意为退役军人服务。

为了做好这个简单而又不平凡的工作，全局干部职工，日与继夜、不休不眠、更好服务保障退役军人。烈属祝召秀生病住院，职工钟树良和程伟，立即赶到医院，忙着挂号又是忙着联系医生，忙前跑后。直到深夜，烈属祝召秀病情慢慢稳定，钟树良和程伟才拖着疲惫身躯回家。

无数个这样的小故事在市中区退役军人事务局不断上演。一幕幕的场景，折射出我局全体干部职工为了更好服务退役军人，加班加点、不辞辛劳、勇于奉献的精神。虽然我们评选不上“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，但是我们从没有放弃，我们的努力我们的追求我们的精神---全心全意为退役军人服务。

（篇三） 在我国，公务员这个职业是让很多人羡慕的一个职业之一，公务员即是一种职业，一种选择，可我觉得公务员更是一种责任，更是一种付出。近年来，一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重违背我党的性质和宗旨，严重损害了”公务员“的队伍形象，为人民所深恶痛绝。因此，公务员工作作风的好坏，决定着人民满意不满意，更决定着执政党的危急存亡。李克强总理提出的“促进改革创新、勤政为民、践行法治原则、严守清正廉洁”四点希望，既是对公务员的基本要求，也是对公务员的诫勉。

如何做好一个公务员、成为一个让人民满意的公务员呢？ 首先应该树立好正确的心态，把为人民服务放在首要位置，把群众交给我们的事努力办好，公务员工作的出发点和落脚点就是让人民满意；
其次在工作和生活中发扬谦虚谨慎，艰苦奋斗的精神，在群众中树立好公务员应有的良好形象，起到模范带头作用，这样更有利于开展工作；
再次公务员应该不断学习，强化效率，在工作中寻求方法，一个人需要学习的地方还很多，只有不断提高自己的综合素质，才能更好的为人民服务，才能成为一个让人民满意的公务员。

因此，要成为一个让人民满意的公务员必须树立正确的公仆意识，把人民的利益放在首位，牢记使命，坚定信念，以奉献为先，不断学习，认真努力的做好每件事。

（篇四） 第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”经中央组织部、中央宣传部差额评选，研究确定了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。在他们的身上，无一不向我们展示着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，也激励着作为青年干部的我们在新时代下，要努力成长，有所担当，有所作为，做人民满意的公务员。

努力成长，做人民满意的公务员，要做到我选择，我骄傲。一方面既来之，则安之，当我们初入公务员干部行列，有期待有憧憬，但是有时也会迷茫，有困惑，当“新鲜”变为“平淡”，需要我们端正心态，学会适应，保持初心立足于本职工作发挥热度;另一方面要保持个性，我们应该有追求敢讲、能听真话的勇气和能力，并能够用听到的真话来提高自己和推动工作。

努力成长，做人民满意的公务员，要做到服务人民先做人。一方面努力提升基本素养，我们要把不断加强理论学习，落实到对自我要求的实际行动中。既要虚心学习，又要真心学习，最终实现真懂真用;另一方面脚踏实地走好每一步。我们不能只热衷于“质变”的飞跃，更要注重做“量变”的积累，要始终以老实的态度,甘做最普通的事。

努力成长，做人民满意的公务员，要做好规划布局。人生几十载，我们必须充分的利用好时间，做有意义的事情。以十年为期，第一阶段我们要以谦虚的态度做人做事，多学习，慢慢实现成长。第二阶段在我们学习到本