最新员工请假申请报告(五篇)
随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
员工请假申请报告篇一
因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____，经过近期的交接工作，____已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工请假申请报告篇二
尊敬的_______________：
您好!
我是____公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
员工请假申请报告篇三
尊敬的领导：
我因____原因请假，____年____月____日____时至____年____月____日____时，共____天。请批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工请假申请报告篇四
姓名：____部门：____职务：____
请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□
p>我是____公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
员工请假申请报告篇三
尊敬的领导：
我因____原因请假，____年____月____日____时至____年____月____日____时，共____天。请批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工请假申请报告篇四
姓名：____部门：____职务：____
请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□
具体事由：
请假时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时止，共计____天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。
部门负责人意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
我于____年____月____日到岗上班，特此销假。
签字/日期：
备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
员工请假申请报告篇五
尊敬的公司领导：
本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
最新员工请假申请报告(五篇)
本文2024-02-01 08:50:48发表“述职报告”栏目。
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