在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关共青团的加入申请书汇总一

乡镇一线的工作，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个无名英雄。平时的日常工作任务重，要求高。他深知要想干好这项工作，业务知识面窄不行，工作思路不清不行，平时的工作中他时时以“认认真真办事、实实在在做人”为宗旨，以严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神服务于广大基层群众，赢得了领导和群众的一致好评。

在日常的工作、学习中，该同志勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领。他舍小家顾大家，总是把工作放在第一位，无私奉献，无怨无悔。乡镇基层维稳值班任务重，但当出现空岗时，他主动顶岗，保质保量地完成了上传下达等各项日常事务，从没耽误过乡里的工作。日常生活中，坚持每一天早晨提前半个多小时上班，清整卫生，工作忙时，他主动加班加点。可是在他的带动下，办公室各项工作都走在了前列，起到了示范带头作用，真正到达了群众满意、领导放心、同志认可的标准。

2014年起，他担任乡团委干部，他进取组织广大青年深入学习科学发展观，引导青年按照乡党委的要求健康成长，带领青年进取投身于农业产业化调整。2014年，他进取协助乡团委书记组织开展扶贫帮困、职业技能培训等活动，进取发挥突击队的先锋作用，带领团员青年在现代农业事业建设中贡献自已的力量。

他在工作上能够严格要求自我，能够参加团体活动，勤于思考，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行。在工作中注意方法技巧，顾全大局。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意理解，认真完成，表现出了一名当代青年应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了一名团干的先锋模范作用。

总之，该同志能切实做好乡党委交办的工作，具有竭诚为乡共青团健康成长服务的事业心和职责感，具有踏实的工作作风和无私的奉献精神，能进取参与组织、引导和帮忙乡团委开展丰富多采的团队活动，使我乡共青团工作再上新的台阶。

有关共青团的加入申请书汇总二

根据团支部开展“永远跟党走”活动的统一部署，我对自己的思想、工作、学习方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源、认真吸取教训、明确努力的方向，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共青团是无产阶级先锋队，中国共青团员是一个光荣的称号，作为一名共青团员，我觉得光荣，骄傲和自豪。自从加入中国共青团以来，我认真学习团章，用团员的标准严格要求自己，但检查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，现将自我评议情况汇报如下：

一、在思想上：

工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，热爱祖国，坚持中国共产党的领导，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习党的xx届四中全会和团的xx届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动，思想上要求进步，用科学的理论武装头脑。重视理论的学习，也有学习的自觉性、积极性和主动性。但是，还是存在不足，表现在两个方面：

1、理论学习不够深入。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，缺乏同公司同事们进行理论学习交流活动的开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

二、在工作上：

参加工作以后，严格的遵守公司的相关规章制度，作为公司综合部的成员，积极主动的完成公司领导交办的一切工作，在取得一定成绩的同时也存在着问题：

1、业务知识不足。我们公司是一个卫生除害处理公司，我在公司虽然身处综合部，平时都是跟文件打交道，但是由于所处行业的专业性与我在学校时所学的东西完全没有关联，还是给工作造成了一定的困难。所以现在我虽然还在进修会计本科，但也利用业余时间学习各种业务知识，尽管所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远不够，但是我还是要坚持学习。

2、工作方法还不成熟。一是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使同事们参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能