范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

师资管理岗位工作职责篇一

（1）制定轮转计划：根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的相关要求，与本专业基地秘书共同商量制定个人轮转计划，并由基地主任签字审核后，报送至规培办。

（2）按要求轮转：一旦轮转计划制定完成，必须严格按轮转计划进行轮转培训，对不按计划进行轮转的培训不予承认。在下一个临床科室轮转前，应携上一临床科室的培训手册和病历本到规培办审核，合格方可领取轮转联系单。

（3）轮转调整：如需调整轮转计划中培训科室的先后顺序，需要填写《住培轮转顺序调整申请》，经所属专业基地主任和被调整的临床科室主任同意并签字后，送交至规培办审批通过后才能对轮转计划的顺序进行调整。

在每个轮转科室结束后的5天之内，每个学员需要按规培办要求，在线填写并提交对临床带教老师、住培教学秘书和临床科室的'评价表，作为临床教学的重要考评指标。在每年年底，规培办会组织所有住培学员对所属的专业基地进行评价，作为专业基地年度考评指标。

规培办根据具体需求举办针对住培学员的各类培训，住培学员应积极参加，每位学员参与学院开展的培训活动情况将纳入个人年度考评指标。

规培办定期举办住培学员的年度考核，住培学员必须按要求参加，年度考核成绩将纳入个人年度考评指标。

针对当年需要报名参加省住培结业考核的住培学员，规培办会提前组织结业模拟考核，个人结业模拟考核成绩将作为是否同意报名参加当年省住培结业考核的重要依据。

师资管理岗位工作职责篇二

1、负责邀请商学院、企业管理、细分领域最棒的老师大咖,带领中国100万家企业共同学习

2、与老师共同打磨专业课程,制作成行业最受欢迎的线上精品课

3、搭建系统化学习课程体系,打造成最有创新和专业化的学习社区

4、讲师服务及管理工作,确保每个项目的`顺利成行;

5、收集潜在符合一书写并提交对临床带教老师、住培教学秘书和临床科室的'评价表，作为临床教学的重要考评指标。在每年年底，规培办会组织所有住培学员对所属的专业基地进行评价，作为专业基地年度考评指标。

规培办根据具体需求举办针对住培学员的各类培训，住培学员应积极参加，每位学员参与学院开展的培训活动情况将纳入个人年度考评指标。

规培办定期举办住培学员的年度考核，住培学员必须按要求参加，年度考核成绩将纳入个人年度考评指标。

针对当年需要报名参加省住培结业考核的住培学员，规培办会提前组织结业模拟考核，个人结业模拟考核成绩将作为是否同意报名参加当年省住培结业考核的重要依据。

师资管理岗位工作职责篇二

1、负责邀请商学院、企业管理、细分领域最棒的老师大咖,带领中国100万家企业共同学习

2、与老师共同打磨专业课程,制作成行业最受欢迎的线上精品课

3、搭建系统化学习课程体系,打造成最有创新和专业化的学习社区

4、讲师服务及管理工作,确保每个项目的`顺利成行;

5、收集潜在符合一书一课讲师定位的大咖,建立讲师合作关系;

6、进行商务洽谈,签订授权合作。

1、独立思考、逻辑清晰、学习自驱力强,愿意挖掘行业大咖并且进行深度服务,对自我价值要求高的人;

2、培训机构、咨询机构负责师资的优先考虑;

3、3年以上传媒、商业教育、咨询行业工作经验;

4、对于企培市场或者知识付费领域有特别资源、思考想法的优先;

5、具备较好的应变、谈判、沟通、执行能力,及较好的团队意识及创新精神。

师资管理岗位工作职责篇三

-负责ios平台的客户端开发和维护;

-根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;

-后台相关对接工作。

-本科及以上学历,计算机或相关专业;

- 3年以上的ios项目开发经验;

-熟悉ios框架及各种特性,精通客户端程序设计方法;

-较好的动画交互开发经验;

-工作积极主动,有强烈的`责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣;

-具有javascript/html开发经验者优先;

-能独立开发app,有成功发布app者优先。

师资管理岗位工作职责篇四

1.负责制订教师进修培训规划和年度计划。

2.负责了解各类教师的业务状况,指导教师的.业务工作,建立教师业务档案。

3.负责新教师上岗前的培训工作。

4.负责高校教师资格等证件的办理工作。

5.负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作。

6.完成领导交办的其他工作。

师资管理岗位工作职责篇五

1、负责公司企业管理培训方面的课程研发,课程设计,课程体系搭建

2、负责邀约知名企业家,行业内大咖,优秀的培训老师。

3、负责课程打磨,与老师沟通课程内容,打磨落地

4、项目的整体挨近,对接各部门宣传,文案,设计等内容的.需求及完成。

1、有企业管理培训课程研发、课程体系搭建工作经验

2、有大量师资,有知名企业家及大咖级讲师资源

3、独立运营过培训项目。

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