版劳动仲裁申请书模板通用 最新劳动仲裁申请书 模板(2篇)

栏目:作文范文作者:editor来源:互联网发布:2024-02-18浏览:1

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关于版劳动仲裁申请书模板通用一

最新版劳动合同篇4

地址:

乙方:

性别:

出生:

身份证号:

住址:

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同,自__年__月__日起至__年__月__日。

第二条、工作岗位

甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交__元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条、劳动报酬

甲方为乙方每月所付工资为__元。

第四条、劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

①严重违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的。

3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的',应当提前一个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的损失。

第五条

未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

第六条

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

乙方:

签定时间:__年__月__日

关于版劳动仲裁申请书模板通用二

甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度简单版劳动合同范本打印简单版劳动合同范本打印。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》

第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)计时或岗位工资,工资额为____元月,试用期工资为____元月。

(二)计件工资。计件单价约定为______。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或拖欠。甲


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