我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新七一讲话护士心得体会和方法一

在中国共产党成立96周年纪念日即将到来之际，县委决定今天召开庆祝建党96周年暨基层党建工作表彰大会。主要是回顾党的历史，缅怀党的功绩，弘扬先进，开拓未来，激励全县基层党组织和广大党员进一步坚定信心，牢记宗旨，在不同领域、不同岗位上建功立业，更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，强力推动我县科学发展、跨越发展。刚才，大会表彰了全县各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人， 位优秀代表作了典型发言，听后很受感动，很受启发。这些先进集体和个人，大家要认真学习他们的先进事迹、宝贵经验和可贵精神。值此，我代表县委向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向与会的全体同志并通过你们向全县广大党员干部表示亲切的问候!下面，我讲四个问题。

一、 回顾党的光辉历程，坚定党的理想信念

中国共产党自诞生以来，已走过了96年的光辉历程，带领中国人民艰苦奋斗，经历了无数次的风风雨雨，战胜了前进道路上的重重困难，把一个满目疮痍的旧中国逐步建设成为具有中国特色的社会主义强国，开创了前无古人的革命、建设和改革之路，彻底改变了中国的面貌。

96年的沧桑巨变，使中国经历了最广泛、最深刻的社会变革，实现了从最悲惨的境遇走向光明的前途的历史转变;使中国人民实现了从遭受压迫到当家作主、从饥寒交迫到总体小康、从封闭愚昧到自信开放的根本性转变。可以说，中国共产党这96年，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的96年;是马克思主义基本原理与中国具体实践相结合、不断推进马克思主义中国化的xx年;是我们伟大祖国告别屈辱落后的历史、应着民族复兴的曙光顽强奋进的xx年;是中国人民掌握自己命运，意气风发地走向现代化的96年。

回顾我党96年的光辉历程，我们深深感到，我党之所以成为建设中国特色社会主义事业的坚强领导核心，始终得到人民群众的拥护和支持，最根本的就在于我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。是具有时代先进性和政治远见的党，是用科学理论武装起来的富有革命创新精神的党;是密切联系群众、具有严格纪律性和优良作风，为中华民族根本利益英勇奋斗并作出最大牺牲的党;是坚持真理、及时修正错误、经得起各种考验，思想上、政治上、行动上无比坚强的党;是与时俱进，始终走在时代前列，不断开辟新局面、新境界的党。

实践证明，只有中国共产党，才能领导人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。我们党不愧是伟大、光荣、正确的党!因此，全县广大党员干部要坚定共产主义的理想信念，相信我们有足够的能力把自己的事情办好，把国家建设得更加富强和美好。

二、全面总结党建工作，正确看待过去成绩

近年来，我县基层党的建设工作坚持以科学发展观为指导，以深化农村党建“三级联创”和城市分行业创“五好”党组织活动为总载体,以推进创先争优、促进科学发展为主线，以加强班子建设和党员干部队伍建设为重点，围绕“整体工作升台阶，重点工作求突破，单项工作创特色，特色工作增亮点”的思路，着力改进工作方法和措施，全县基层党建工作整体水平呈现新的较大提升。20xx年七一建党96周年演讲范文

(一)基层党建工作不断推出新举措。

我县基层党建工作坚持在实践中创新，在创新中发展，围绕创建“五好”基层党组织，以强化班子、优化结构、提升素质为着力点，切实做好抓基层、打基础工作。在工作推进过程中，突出“五项创新”。一是创新干部选任机制，选优配强了基层班子。在选拔任用乡科级干部中，实行了“三推一考”(群众推荐、班子成员推荐、单位负责人推荐、组织考察)大大提高了选人用人公信度。特别是今年乡镇党委换届中，为填补职位空缺，调整和提拔了少量干部，在考察时，除了实行“三推一考”，县直单位还增加了竞职演讲环节，整个过程实行“阳光”操作。换

届中，严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求办事，确保了换届风清气正。二是创新培训机制，提高了教育培训的质量和效果。在党员干部教育培训工作上，实行县乡党校、农技校、党员干部培训基地和远程教育播放点的优势资源整合，探索实施了“课堂教学 视频 远教”和上门送教等培训新模式，加快提升了基层党员干部的素质和能力，逐步使这支队伍成为我县经济社会发展的强力“引擎”。三是创新活动载体，促使党员干部干事创业。

近年来，先后在村干部中开展了学专业、办实业、干事业的“三业”竞赛，在党员中开展“星级竞评”，在村党支部中开展“划类升级”等活动。特别是去年以来开展的创先争优活动，通过党组织和党员互动互诺，促进了“两个作用”的较好发挥，极大地激发了基层党员干部的干事创业热情。四是创新激励机制，促进创先争优。

一方面对后进村实行预警和常态化治理机制，促使后进村及时防瘫、治懒;另一方面本着“两侧重两减少”(侧重当年工作实效，减少基础因素影响;侧重主观努力程度，减少客观因素影响)的原则，按照“五好”基层党组织标准，逐年对全县基层组织进行考评，对村“两委”班子成员进行民主评议。

依据考评和评议结果划优劣、定奖惩，极大地激发了党组织和党员的创先争优积极性。五是创新管理机制，促进工作规范。全县相继建立了村级组织规范化管理、农村党支部书记分级管理、大学生村干部公职化管理、基层党组织动态分类管理、党员星级管理、干部积分制管理等新的管理机制，

形成了规范完善的管理体系，增强了工作的规范性。这些创新性举措，得到了中央及省、市委组织部的充分肯定。其中