最新交通运输企业安全会议记录网(精选5篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
交通运输企业安全会议记录网篇一
1、不私自游泳,不到池塘、湖泊、河流边戏水、玩耍等。
2、不骑有故障的车,不违章骑车,不违章过马路。不向过往车辆抛掷石块等。
3、不骑摩托车,不扒车,不爬车,不吊车等。
4、不乘坐三轮车,农用车,拖拉机等非营运车辆。
5、不搭乘“三证”不全的车辆,不搭乘超载车辆,不搭乘车况不好的车,不搭乘有问题(酒后,疲劳等)的车辆。
6、此承诺书一式两份,政教处和班级各执一份。自签字之日起生效。
承诺人:
日期:
交通运输企业安全会议记录网篇二
一、自觉遵守道路交通安全法规,按照行车操作规范安全驾驶、文明驾驶。
二、上班期间未经单位领导允许,不擅自行车离站。
三、有车职工不搭载职工上下班,不拼车上下班。无车职工上下班往返应乘坐正规交通车辆。
四、职工驾驶机动车辆应证件齐全,有车职工不得将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。
五、不酒后驾驶机动车辆,坚决做到动酒不动车,动车不动酒。
六、不在疲劳状态下驾驶机动车辆,不开英雄车、赌气车,不在雨、雪、雾等恶劣天气下驾驶机动车辆。
七、不超速行驶(矿区内车辆限速15公里/每小时,矿区外按道路限速规定)。
八、如有违反以上承诺,本人愿受相应处罚,由此造成的一切后果,责任自负。
承诺人:
日期:
交通运输企业安全会议记录网篇三
参加人:
记录人:*****
会议缺席人:
2013年9月10日下午,为切实做好公司安全生产工作,在基地二楼会议室举行了****有限公司安全部安全生产培训会议。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。培训会议由张阔副经理主持。
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二、上班期间未经单位领导允许,不擅自行车离站。
三、有车职工不搭载职工上下班,不拼车上下班。无车职工上下班往返应乘坐正规交通车辆。
四、职工驾驶机动车辆应证件齐全,有车职工不得将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。
五、不酒后驾驶机动车辆,坚决做到动酒不动车,动车不动酒。
六、不在疲劳状态下驾驶机动车辆,不开英雄车、赌气车,不在雨、雪、雾等恶劣天气下驾驶机动车辆。
七、不超速行驶(矿区内车辆限速15公里/每小时,矿区外按道路限速规定)。
八、如有违反以上承诺,本人愿受相应处罚,由此造成的一切后果,责任自负。
承诺人:
日期:
交通运输企业安全会议记录网篇三
参加人:
记录人:*****
会议缺席人:
2013年9月10日下午,为切实做好公司安全生产工作,在基地二楼会议室举行了****有限公司安全部安全生产培训会议。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。培训会议由张阔副经理主持。
1、安全术语
(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,确保生产顺利进行。
(2)基本安全:生产设备或生产系统本身通过设计等手段具备
即使在错误操作或故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全管理:保护工人在生产过程中的安全健康,改善工作条件,防止工伤事故和职业危害,实现工作和休息的结合,加强安全生产,使工人安全顺利地生产。
(4)事故:职业活动中发生事故的总称,通常会中断正常活动,造成员工伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:造成事故的危险状态、人的不安全行为和治理缺陷。
(6)不安全行为:职工在职业活动中违反纪律、操作规程和操作
法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,务必坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故职责人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。
(10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律
(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。
护器材
安全生产的四个务必:
1.务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.务必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3.务必时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。
4.务必处处留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的安全。
(15)危险:是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤
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最新交通运输企业安全会议记录网(精选5篇)
本文2024-01-31 19:02:36发表“作文范文”栏目。
本文链接:https://www.neimou.com/article/181256.html