最新聘用合同(五篇)

栏目:作文范文作者:editor来源:互联网发布:2024-01-31浏览:3

最新聘用合同(五篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用合同篇一

乙方:

甲乙双方经过友好协商,就甲方聘请乙方拍摄相片,并将拍摄相片用于甲方任何商业用途一事,达成以下条款,以兹双方共同遵守:

1、甲方聘请乙方,作为甲方任何商业用途形象宣传图片的专用模特。

2、乙方作为甲方任何商业用途拍摄的模特,未经甲方许可,乙方不得中途退出拍摄。

1、拍摄时间为:20xx年3月29日

2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。

3、若因特殊原因,双方可以协商另行确定拍摄时间。

1、乙方保证能按照甲方现场要求,配合甲方的拍摄工作,否则乙方承担延迟拍摄责任。

1、甲方应按约定支付报酬。

1、乙方保证准时到达现场。

2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。

1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权,并有权将拍摄照片用于网上宣传及相关品牌宣传。

2、除上述用途外,未经乙方许可,甲方不得将相片用于他处。

3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片,而受乙方起诉侵犯肖像权。

1、甲方向乙方支付人民币 元/天(大写: 整),作为拍摄费用和肖像权使用酬金,该费用已包含税费。

2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。

3、甲方以现金方式支付给乙方。

1、如果乙方未能准时到达拍摄现场,因此给甲方造成的损失由乙方承担;

如果迟到超过2个小时,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。

2、若乙方不能配合甲方拍摄工作,因此给甲方造成的损失由乙方承担;若导致拍摄工作无法进行,甲方有权要求乙方承担相应损失。

因本合同引发一切争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向所在地仲裁委员会申请仲裁。

1、此合同一经双方盖章确认后,除不可抗因素外,未经同意不得任意取消或延期。<证全力配合甲方拍摄工作。

1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权,并有权将拍摄照片用于网上宣传及相关品牌宣传。

2、除上述用途外,未经乙方许可,甲方不得将相片用于他处。

3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片,而受乙方起诉侵犯肖像权。

1、甲方向乙方支付人民币 元/天(大写: 整),作为拍摄费用和肖像权使用酬金,该费用已包含税费。

2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。

3、甲方以现金方式支付给乙方。

1、如果乙方未能准时到达拍摄现场,因此给甲方造成的损失由乙方承担;

如果迟到超过2个小时,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。

2、若乙方不能配合甲方拍摄工作,因此给甲方造成的损失由乙方承担;若导致拍摄工作无法进行,甲方有权要求乙方承担相应损失。

因本合同引发一切争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向所在地仲裁委员会申请仲裁。

1、此合同一经双方盖章确认后,除不可抗因素外,未经同意不得任意取消或延期。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(章) 乙方:

甲方代表签字: 身份证号: 日期: 日期:

聘用合同篇二

甲方:

乙方:

身份证号码: 住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;

(2)乙方拥有下列有效资格(证件): 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同

四、工作条件和业务培训

1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每周休息1.5天。

2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。

3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习,具体相关职责按照《进修合同书》执行。

五、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。

2、乙方享受规定的福利待遇:如乙方合同期内擅自离职,不享受任何福利待遇和绩效工资。

3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原则要求:

(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。

(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。

(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容, 在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。

(四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。

(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。

七、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;

(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;

(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在


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