报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

大学生调查报告 大学生调查报告格式篇一

笔者在暑假前曾信誓旦旦，打工回来后怎样怎样。可到苏州后才发现情况不妙，心中疾呼被忽悠了。但那时已是离校的第七天。兜里的钱也所剩无几，精打细算也只够一张回家的车票和一顿快餐。于是买了车票决然离开那个‘是非’之地。暑假临了，有和同学沟通关于暑假打工的事，从他口中惊悉，今年大学生打工被骗已并非新闻，不知哪位同道哀呼：‘世道变矣’。为了解大学生暑假打工情况及其最终结果，有意对此进行了调查。

南职大秋季开学伊始

南通职业大学

职大在校学生

此次调查的对象是有过打工经历的学生，其中男55名女45名.（依据学校男女比例）

通过调查初步掌握大学生假期打工的基本情况，寻找其中普遍性规律性的结论，发现问题，并尝试解决。

随机调查法问卷调查法统计分析法

问卷说明：本次问卷设计了22道题，且采用无记名方式，保证调查的真实可靠性。

（1）当下，大部分大学生赞同并且做到了暑假打工。作为九零后、祖国建设的新生代的当代大学生，曾被怀疑，是否能够承受社会发展大潮的洗礼，成为祖国建设的合格接班人。我想，这份微小的调查应该能过说明问题。大部分大学生勇于入世，小的层次讲，他们已经有自食其力的愿望并尝试去实现；更重要的是这样的行为表现出祖国建设接班人的成长，这无疑是令人欣慰的。

（2）在调查的打工者中，有45%的同学分通过中介找到工作，可以看出还有很大部分同学没有选择中介，这也体现了当前中介不是一种很可靠的手段，即使通过中介，中介费用也在200元及其以下，如果超过了200甚至达到了500元，很有可能被骗了，因此一定小心。

（3）大学生对自己的打工经历‘幸福指数’偏低。

首先，大学生，入世未深，对社会的适应性较弱，实践经验较少。

其次，由于大学握大学生假期打工的基本情况，寻找其中普遍性规律性的结论，发现问题，并尝试解决。

随机调查法问卷调查法统计分析法

问卷说明：本次问卷设计了22道题，且采用无记名方式，保证调查的真实可靠性。

（1）当下，大部分大学生赞同并且做到了暑假打工。作为九零后、祖国建设的新生代的当代大学生，曾被怀疑，是否能够承受社会发展大潮的洗礼，成为祖国建设的合格接班人。我想，这份微小的调查应该能过说明问题。大部分大学生勇于入世，小的层次讲，他们已经有自食其力的愿望并尝试去实现；更重要的是这样的行为表现出祖国建设接班人的成长，这无疑是令人欣慰的。

（2）在调查的打工者中，有45%的同学分通过中介找到工作，可以看出还有很大部分同学没有选择中介，这也体现了当前中介不是一种很可靠的手段，即使通过中介，中介费用也在200元及其以下，如果超过了200甚至达到了500元，很有可能被骗了，因此一定小心。

（3）大学生对自己的打工经历‘幸福指数’偏低。

首先，大学生，入世未深，对社会的适应性较弱，实践经验较少。

其次，由于大学生所处在的特殊“转型”阶段（从相关专业的懵懂到对行业精通的知识型人才的转变过程），而这个阶段也是最尴尬的：期间（绝大多数）大学生未能胜任专业相关工作，而为了实现独立、自给、实践、锻炼自给的愿望，只能从事基础的、专业性低的工作。这在调查中以充分得到验证：在能接触的工作中，志愿者、促销、快餐钟点工、家教、学校勤工助学等类型的工作成为他们的首选。而由于高等教育的普及，大学生的数量逐年增长，但与工作岗位的增长比例却不相协调，导致工作岗位的竞争激烈。不少商家雇主也趁机在其中杀价超额使用已雇的劳动力，比如在被调查的大学生中， 30%名同学选择9小时工作时间 40%名同学选择了10-11小时 13%选择了超过11小时工作时间。这些大学生，工作时间已超出正常标准，按照国家的相关法规，需额外支付薪酬。但是他们面对的是多重压力：原职工的熟练技能；其他同意接受不合理要求的大学生的低薪酬；对自己的入世期望等等，虽然有相关国家法规的保护，而成为雇员的大学生，为了获得来之不易的‘工作岗位’，对此也只好隐忍。然而‘自愿’接受不合理要求与诉求劳动者权利两者无疑是相互矛盾的。这体现了大学生的维权意识、整体诉求意识的缺乏。

再者，工作过程中，不少大学生认为自己难以面对的困难是个人相关知识和技能的欠缺。

还有大学生的工作环境等与期望的不相符合，等等，都对大学生的打工经历‘幸福指数’产生了负面影响。

（4）对于大学生整个群体，权益受到侵害的程度较为严重。

在对本校大学生的调查里，打工时他们认为面对的最大困难时权益无法得到保证。一些从事家教、翻译等比较轻松的工作，广告写着只要交纳押金就可以马上上班。学生辛苦了一个假期，由于没有正式的合同，工资被克扣，然而在校期间勤工助学不视为就业，不受〈〈劳动法〉〉的保护。四川大学法学院教师、法学博士莫小雨对此分析说，“〈〈劳动法〉〉没有将大学生列在调整的范围内，劳动监察部门无权受理投诉，在校大学生只能按照〈〈民法〉〉打官司来维护自己打工的权益，其成本之高远远超过他们的承受能力。一般情况下，大学生所要争取的是几百上千元钱，但诉讼成本可能高达好几千元，并且还要投入大量的时间和精力。”在这种情况下，学生只能自认倒霉。本怀着满腔激情，有些学生弃父母的‘社会很现实’等箴言不顾，投进了暑假打工者的行列。可结果却令人寒心，这样的‘打击’可谓不小。笔者在暑假里就曾经历了这样的一段心路历程：你为了能获得些许报酬不遗余力地努力工作，最后老板却想方设法拖、扣工资，感到自己好无助······

也有在〈〈每日新报〉〉上读过一篇题目为“大学生暑期打工小心陷阱”的报道，文章