每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年中国古代文学五言诗的起源怎么写一

源于《诗经》的小康，是古代思想家描绘的社会理想，是中国百姓对安定、幸福生活的恒久守望。

今天，百姓对小康生活已经有了新的期待。人们期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。

片中显示，中国粮食产量连续四年超过12000亿斤，用不到世界十分之一的耕地，养育好占世界近五分之一的人口;全国义务教育巩固率达到93.4%，在全球九个发展中人口大国中，率先实现了全民教育目标。

没有全民健康，就没有全民小康。中国织就了全世界最大的基本医疗保障网，被世界卫生组织称赞为举世瞩目的成就。片中提到，中国人的平均寿命已经提高到76岁，超出世界平均水平5岁，作为世界上唯一一个老年人口超过2亿的国家，中国做到了养老金连续12年上调。

治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。五年来，全国居民人均收入增长了44.3%，中国城镇新增就业每年都超过1300万人;全国城镇保障性安居工程基本建成2879万套，13多亿中国人的人均住房建筑面积达到40.8平方米。

此外，“中国天网”大工程成为守护百姓的眼睛。根据2016年全球犯罪与安全指数显示，中国是治安保障最好的国家之一。

片中总结道，中国正在让13多亿人民拥有看得见、摸得着的获得感、幸福感。

2023年中国古代文学五言诗的起源怎么写二

在你的印象中，农民是个怎么样的形象?一提起农民，大家可能脑海里的画面都是差不多的：皮肤黝黑的汉子，脸上身上淌满汗水，面朝黄土背朝天地扛着锄头在地里劳作，太阳火辣辣的，好不辛苦。这时候，他们总是想，要是能有让干活方便一点的东西就好了，这样就不用这么辛苦了。

他们应该要知道，让干活轻松的东西已经出现了。二十一世纪的农业可是不能小看的，传统的农业也许将会被取代。

在近几年来，我们伟大的祖国——中国在各个方面都有了突破性的进展，如航天事业、造林事业，军事事业等。在建筑方面，甚至有一个“基建狂魔”的称号。但离我们普通大众的生活，柴米油盐最近的，还是我们中国的新农业技术。

它的出现，无疑是代表了中国在又一方面的创新和进步，是最值得点赞的，而它，也不仅仅只是一个花架子。

在新农业技术中，电子监管是非常重要的一环。一个人的精力和时间都是有限的，一个人不可能把几千亩的农田管理好，但新型农业技术可以帮助农民做到。

和传统的务农方式不同，只要安装好设备，农民们便可以通过电脑的监控来得知农作物的生长情况，只要动动手指，电脑就可以控制设备来给农作物精准浇水、施肥，非常方便。不仅效率高，省时省力，而且大大节约了资源，减少了不必要的浪费，农作物的产量也提高了。比传统的农业不知道方便了多少。

这个过程说起来简单易懂，但里面的技术可是有很大含金量的。就拿浇水来说，里面采用的是目前世界上最先进的节水技术。像一些干旱的地方，都因为没有这种技术而造成了水资源的大量浪费，农作物的产量也不好。

这种先进是让每一个中国人都值得骄傲的!

现如今，中国有不少的年轻人都奋战在中国新型农业技术开发的第一线，为祖国建言献策，为祖国挥洒青春。也许未来我也是其中的一员，因为中国新型农业所代表的创新精神已经深深地打动了我，我相信，中国的农业一定会发展得越来越好。为中国新型农业点赞!

2023年中国古代文学五言诗的起源怎么写三

甲方：________(正文中简称甲方)

注册地址：________

工商登记号码：________

邮政编码：________

电子信箱：________

联系电话：________

网址：________

传真：________

乙方：________(正文中简称乙方)

注册地址：________

工商登记号码：________

邮政编码：________

电子信箱：________

联系电话：________

网址：________

传真：________

根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

第一章总则

第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。

第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争