山西晋城高平招录储备人才公告名单(3篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
山西晋城高平招录储备人才公告名单篇一
<按照储备名额,首先储备研究生及以上学历人员,报名合格人员未形成竞争的,采取考核的办法确定拟储备人选;形成竞争的,采取考试与考核的办法择优、等额确定拟储备人选。研究生储备完后,如果储备名额有空缺,再从报名合格的本科生中补足。同样,报名合格人员未形成竞争的,采取考核的办法等额确定拟储备人选;形成竞争的,采取考试与考核的办法,根据空缺名额择优、等额确定拟储备人选。
<考试科目为《公共基础知识》。
<(二)储备程序
<1.报名:符合报名条件人员持毕业证、报到证、身份证、《就业创业登记证》、人事代理合同原件及复印件1份,一寸红底免冠彩照3张,填写《高平市人才储备报名表》。
<报名时间:2017年9月27日— 29日
<报名地点:高平市人力资源市场
<咨询电话:2238911
<2.体检与考核。由人社部门组织对拟储备人员进行体检与考核,因体检、考核不合格出现名额空缺时,按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
<3.公示:合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网媒体进行公示,公示期为5个工作日。
<4.储备:储备人才与用人单位签订聘用合同,一式三份,用人单位、本人及人社部门各持一份。储备期满后自行解聘,进入人才市场自主择业。
<三、待遇及管理:
山西晋城高平招录储备人才公告名单篇二
事业单位改革 | 事业单位招聘
事业单位人员可以报考公务员吗
事业单位休假制度:2.5天休假模式
公务员、事业单位及国企有哪些区别
事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%
事业单位公务员工资套改等级标准对照表
山西晋城高平招录储备人才公告名单篇三<
<报名时间:2017年9月27日— 29日
<报名地点:高平市人力资源市场
<咨询电话:2238911
<2.体检与考核。由人社部门组织对拟储备人员进行体检与考核,因体检、考核不合格出现名额空缺时,按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
<3.公示:合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网媒体进行公示,公示期为5个工作日。
<4.储备:储备人才与用人单位签订聘用合同,一式三份,用人单位、本人及人社部门各持一份。储备期满后自行解聘,进入人才市场自主择业。
<三、待遇及管理:
山西晋城高平招录储备人才公告名单篇二
事业单位改革 | 事业单位招聘
事业单位人员可以报考公务员吗
事业单位休假制度:2.5天休假模式
公务员、事业单位及国企有哪些区别
事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%
事业单位公务员工资套改等级标准对照表
山西晋城高平招录储备人才公告名单篇三
<1.储备原则:“公正、平等、竞争、择优”;“德才兼备、专业对口”。
<2.储备名额:100名。
<3.储备条件:
<(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,未受过刑事处罚或党政纪处分;
<(2)高平市户籍;
<(3)全日制本科及以上学历;
<(4)年龄28周岁及以下(1989年9月20日以后出生),硕士研究生及以上学历人员可放宽至30周岁(1987年9月20日以后出生);
<(5)作风正派,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,自愿服务家乡建设,服从工作安排;
<(6)身体健康,能够适应岗位工作要求。
<二、储备办法和程序
山西晋城高平招录储备人才公告名单(3篇)
本文2024-01-31 14:06:47发表“作文范文”栏目。
本文链接:https://www.neimou.com/article/32838.html