课堂上的写话范文 课堂上的写话范文怎么写(8篇)

栏目:作文范文作者:editor来源:互联网发布:2024-01-31浏览:1

课堂上的写话范文 课堂上的写话范文怎么写(8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

最新课堂上的写话范文(推荐)一

课改已近十年,应该说新课改的理念已深入人心。以物理学科为例,学生主动参与的科学探究式教学就已经被很多老师所熟知并运用。但是我觉得很多时候我们还是在“穿新鞋走老路”。

同事们谈到现在的课堂教学时经常会说:现在的课堂教学往往是“杀富不济贫”。老师在课堂上讲某个知识点,接受快的学生很快就掌握了,老师的重复啰嗦浪费了他们的时间,此为“杀富”;而有些学生并没有内化,他们往往被动接受,甚至在心理上拒绝参与,老师讲得再多都是废话,对他们并没有作用,此为“不济贫”。在这种教学模式下,这样的场景不断地在上演。——师生俱疲。 要改变现状,我认为只有继续深化课改,创造“高效课堂”。可什么才是真正的“高效课堂”?怎样才能实现从 “有效”到“高效”?在“高效课堂”中,教师和学生应该扮演什么样的角色?

科学发展观的核心是以人为本。我想,如果教师不能真正成为学生学习的组织者、引导者、合作者、交流者,就不可能有“高效课堂”; 离开每一位学生的充分参与就不能真正实现“高效课堂” ;“高效课堂”的最高境界应该是实现每一位学生的最优化发展。

纵观近年来课改较为成功的范例:洋思中学“先学后讲,当堂巩固”;杜郎口中学“三三六”;兖州一中“三步六段——循环大课堂”等,他们都具有一个共同的特点:成功并不在于课堂教学模式,而在于准确地把握了教育的本质“以人为本,关注生命”。

他山之石可以攻玉。杜郎口的成功给我印象最深的有两点:一是课堂教学“10 35”模式,真正的把课堂时间和空间交给了学生;二是“从最后一名抓起”,一个班处于最后三分之一名次的学生成绩,占到教学评价80%的权重,这样从源头实现了每一位学生的发展。

杜郎口中学在课堂教学的预习、展示、反馈各环节,对学生的主体与教师的主导之间的关系进行了准确定位。通过学生自悟,生生互动、师生互动、组生互

动、组组互动的过程,使学生充分参与,学生是主角。学生的理解、掌握、体会,更深、更透、更快!

我在平常的物理教学中,每学完一个章节就会对学生进行测试评价,测试卷批改发给学生后,我会把试卷再讲评一遍,重点地方还突出重复。可发现效果总不尽人意,下一次测试时类似的题还错,甚至原题还有不会做的。

这样的情形叫人很困惑。学生不对?老师错了?怎么办?我想,不破不立:既然讲了没效果,那还不如不讲。

现在,我开始有些小小的尝试。测试卷、作业等的订正,全都交给学生自己。他可以与同学交流、查资料、问老师,总之要弄懂、理解,每个人都必须过关。弄清错题后讲给我听,讲给小组成员听,有代表性的题就在全班讲。过程完全由学生参与,由学生来质疑,展示者答疑,而我只作点拨。

虽然开始是逼着学生主动,但是他们在体验到成功后,居然很乐意主动去做了。一方面,学生能成功展示给同学们和老师看,他觉得很有成就感;另一方面切实弄清了问题,他对学习就逐渐有了信心。特别是那些所谓的“学困生”,在主动学习中取得了让人意想不到的成功。学生在课堂上积极参与, 主动探索实践, 乐于交流合作, 课堂呈现出愉悦和谐的教学情境。在展示中甚至有些学生的思路比我都新颖,这样反过来又促进了我的教学。

有了良性循环,我就在更多的课堂教学中改变自己,创造条件让学生充分参与。我坚信做了就能改变。我认为在“以人为本”的教育思想的指导下,教学模式可以多样化。核心要真正让学生做课堂的主人,把课堂还给学生,优化课堂教学结构、提高课堂教学效率、升华学生的情感体验。

“以人为本”的“人”应该是既有作为主体的学生,还应该有作为主导的教师。我期望课堂可以成为师生一起交流展示的自由平台;课堂可以成为师生一起参与思考的智慧平台;课堂可以成为师生一起充分发展的和谐平台。这样,“高效课堂”就能让师生在教与学的过程中,共同感受生命的精彩;共同体验生命的价值;共同提升生命的质量!

最新课堂上的写话范文(推荐)二

本学期我校新课改教研活动将继续以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,贯彻《朱王堡中心小学课改工作计划》,结合本校的实际情况,因地制宜地开展课改工作,扎扎实实地搞好课程改革工作,现对我校新课改主要工作计划如下:

一、明确课改意义,营造学习氛围,加强组织领导。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革,它从根本上改变广大教师的教学行为,使大批有个性有创造力,能肩负起课改重任的教师成为学科带头人。因此我们要清楚地认识到课改的重大意义和本身价值。

1.学校领导与全体教师共同学习《基础教育课程改革纲要》,校长挂帅参与课改计划制订。

2.学校明确建立领导兼课、备课、评课制度,与教研组挂钩制度,倡导校长和教师在课程改革中同成长。

3.定期对各位教师的读书活动情况和读书笔记进行督查,使教师的学习从被动到主动,争取做到外塑形象,内提素质。

4.教研组制定具体课改工作计划。开展多层次、多形式的教学研究活动


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