开展德育学堂方案心得体会 中小学德育学堂心得体会(4篇)

栏目:策划/方案作者:editor来源:互联网发布:2024-01-31浏览:1

开展德育学堂方案心得体会 中小学德育学堂心得体会(4篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新开展德育学堂方案心得体会一

参加活动的道德模范、楷模、乡贤、学雷锋标兵等先进人物首先集体参观了朱铺村党史教育馆,重温一代又一代中国共产党人在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的历史进程中谱写的光辉史篇。

据悉,朱铺村党史教育馆于2018年7月建成,由新民主主义革命展厅、社会主义革命展厅、改革开放和现代化建设展厅、砥砺奋进新时代展厅四个展厅和一个党性体验馆组成,馆藏五百多件革命历史文物,图文并茂完整展示了中国共产党百年来团结带领中国人民坚守初心使命、不断开拓前行的光辉奋斗历程。

在随后召开的座谈会上,大家纷纷踊跃发言,分享自己所学所思所感。

“把党史了解清楚,很多道理就能弄明白了,事情也就不难办了。”武汉楷模、李家集街朱铺村党支部书记朱俊刚围绕“学史明理”拉开了交流序幕。“‘学史增信’,每当遇到困难时,我就到党史教育观看展牌,对比建党初期党遇到的困难,我的困难就不是困难了。回顾中国共产党历史总能让人重拾信心、迎难而上,这也是我建党史馆的初衷,希望村干部有畏难情绪的时候,大家就去党史馆找找信心。”朱俊刚感慨道。

“从一大到十九大,中国共产党艰苦奋斗的光辉历程让我备受感动和鼓舞。作为一名党员,我将用自己的实际行动推动乡村振兴,让老百姓真正有收获感、幸福感。”作为全国道德模范,孙东林从“学史崇德”出发,畅谈自己一路走来的心路历程。让大家认识到,学史崇德就是要加强党性修养,要赓续百年党史各个时期的革命烈士、英雄人物、先进模范身上的一系列伟大精神所构成的精神血脉。

“直白的说,党的初心使命就是让群众过上好日子”,黄陂区新乡贤、王家河街胜天村党支部书记龚卫平兴奋地谈起自己的“学史力行”计划,“学党史最终是要为群众办实事好事,我们胜天村将在做好旅游、发展民宿上再下功夫,提档升级,让7a景区村民的幸福指数再升高。”胜天村拥有1个4a、1个3a景区,村民自诩住在“7a景区”。

座谈会上,黄陂区委宣传部副部长任永华主持并指出:历史是最好的教科书。开展党史学习教育,是党的政治生活中的一件大事。今天来参观学习的各位不仅是黄陂区先进模范代表,更是推动黄陂高质量发展的“领头羊”、“排头兵”,要学以致用,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。此次活动结合党史参观学习教育和大家的体会感悟,号召大家在党史学习教育中“明理、增信、崇德、力行”,牢固树立正确的党史观,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启黄陂高质量发展新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。

最新开展德育学堂方案心得体会二

如何强化纪委同级监督职能,不断加强纪委对同级党委班子成员的监督,是各级纪委面临的重大课题。

从调研情况看,很多地方就纪委如何加强对同级党委的监督作了创新实践,特别是一些纪检组织按照党章的要求,认真履行党内监督职责,在加强对同级党委管理的党员干部监督的同时,积极探索对同级党委及班子成员进行监督的途径和方法,有效发挥了纪检组织的监督职能。比如:有的纪检组织抓住对班子成员权力运行监督这一重点,从规范权力运行入手,实行班子成员负责制,明确职责权限、用权程序等,促使其规范行使权力;有的纪检组织通过认真落实党风廉政建设责任制、严格执行领导干部个人有关事项报告制度、实行经济责任审计,不断增强对同级党委及班子成员监督的实效性;有的纪检组织推行纪委书记与同级党委领导班子成员廉政提醒谈话制度,为纪委大胆履行同级监督职责提供制度支持和政治保障。

从**区情况看,区纪委监察局注重改进监督方式,提升监督实效,强化对党(工)委及其班子成员的监督。制定出台《**区党政正职监督办法(试行)》和《**区监督工作联席会议制度(试行)》等,建立和完善党政正职“六个不直接分管”、集体研究“三重一大”事项、任职回避、党风巡查、勤廉公示和任前廉政考试等制度规范,加强和改进对领导干部特别是主要领导干部的监督;**年全面推行权力公开透明运行,厘清区委全会权力6项、区委常委会权力18项,区委常委班子成员职责权力78项,加强对重点环节和重点部位权力行使监督;**年建立并实施区纪委常委班子专题听取或约谈下级党政主要负责人和纪委负责人履行主体责任和监督责任情况汇报制度;**年以来,深入实施“一述两谈”制度,先后组织28名区管党政领导班子主要负责人向区纪委全会述廉,接受纪委委员的现场提问及现场测评等。

当前,加强纪委对同级党委监督仍然存在一些问题,其主要是:

一是监督意愿不强。长期以来,一些地方和部门由于认识上的偏差和实践上的扭曲,视纪委为党委的一个部门,自觉接受同级纪委监督的意识淡薄,导致纪委自身处于“自刀难削自把”的尴尬境地。纪委抓监督检查时,往往只盯着下属单位和一般党员干部,难以理直气壮地履行同级监督职责,面对同级党委及其成员的监督仍是薄弱环节,造成新的“灯下黑”。

二是监督体制不顺。一方面,党章规定:“党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。”各级纪检监察机关既受同级党委、政府的领导,同时又是同级党委、政府


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