随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

劳动合同 工种 合同期间调换工种篇一

以20__年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%,相较于过去的24%和36%有较大幅度的下降。

以下为借条文本，供参考，使用时应根据实际情况作调整。借条书写中如有涂改时，应要求借款人在涂改处按捺手印，或要求借款人重新书写借条。借条书写完成后，为防止篡改，借款人可复印一份留存，并由出借人在复印件上签注“该借条复印件与原件一致”。

借条⑴

为生意周转之故⑵，今收到⑶王一⑷（身份证号：……）⑸以现金⑹出借的100,000.00（人民币拾万元整）⑺，借期陆个月⑻，月利率为1%⑼，贰零贰壹年壹月拾玖日到期时本息一并还清。如到期未还清，愿按当期一年期贷款市场报价利率（lpr）的4倍⑽计付逾期利息。立此为据。⑾

借款人：李二⑿

身份证号：

联系电话：⒀

借款人：李二配偶⒁

身份证号：

家庭住址：（具体到门牌号）

日期： 年 月 日⒂

注释：

1、标题表明该条据的性质。

2、“为……”表明借款目的，避免发生诉讼后借款人以该笔借款系赌债、分手费等理由提出抗辩。

3、采用“今收到出借的多少元”这种表述，强调款项已经实际交付。

4、此处写明出借人姓名全名，应与身份证上的名字一致。

5、出借人姓名后应附身份证号。

6、“现金”表明出借的方式，如果是银行转账，应将表述修改为“银行转账”，并保留银行转账凭据。

7、金额应写明币种，同时书写阿拉伯数字和大写数字，以免发生篡改数字行为而引发争议。

8、借款期限必须明确，且要大写，以免产生争议。

9、借款利率应明确为年利率或月利率，同时大写标明。

10、应在借条中明确略高于借期愿按当期一年期贷款市场报价利率（lpr）的4倍⑽计付逾期利息。立此为据。⑾

借款人：李二⑿

身份证号：

联系电话：⒀

借款人：李二配偶⒁

身份证号：

家庭住址：（具体到门牌号）

日期： 年 月 日⒂

注释：

1、标题表明该条据的性质。

2、“为……”表明借款目的，避免发生诉讼后借款人以该笔借款系赌债、分手费等理由提出抗辩。

3、采用“今收到出借的多少元”这种表述，强调款项已经实际交付。

4、此处写明出借人姓名全名，应与身份证上的名字一致。

5、出借人姓名后应附身份证号。

6、“现金”表明出借的方式，如果是银行转账，应将表述修改为“银行转账”，并保留银行转账凭据。

7、金额应写明币种，同时书写阿拉伯数字和大写数字，以免发生篡改数字行为而引发争议。

8、借款期限必须明确，且要大写，以免产生争议。

9、借款利率应明确为年利率或月利率，同时大写标明。

10、应在借条中明确略高于借期利率的逾期利率。逾期利率是否和约定的借款期限内利率一致是常见的争议点。

11、“立此为据”作为借条正文的收尾，以免借条持有者在正文末尾添加内容。

12、借款人姓名应写全名并附上身份证号码，同时应由借款人在手写的名字上按捺手印。

13、填写借款人家庭住址和联系方式，方便后期诉讼立案。

14、如果是婚后借款，借款人的配偶签字按捺手印，确认为夫妻共同债务，避免争议。

15、落款日期应为所借款项实际支付的日期。

劳动合同 工种 合同期间调换工种篇二

甲方：

法定代表人：

单位住所：

乙方：

身份证号码：

户籍所在地地址：

现居住地地址：

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第( )种形式：

固定期限。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)

无固定期限。

合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)本合同在法定终止情形出现时终止。

以完成(生产工作)为期限。

该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

1、标准工时工作制度

2、综合计算工时工作制度;

3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。

确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)