2023年技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议(六篇)

栏目:合同模版作者:editor来源:互联网发布:2024-02-01浏览:2

2023年技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议(六篇)

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技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议篇一

乙方:_____________________

为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

一、甲方职责

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

4.提供必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_______

法定代理人(签字):_________

_________年____月____日_________年__________月____日

技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议篇二

甲方:

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_______

法定代理人(签字):_________

_________年____月____日_________年__________月____日

技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议篇二

甲方:

乙方:

签约双方在平等自愿的基础上,根据诚实信用的原则,达成如下就业推荐协议:

一、期限

此协议于________年______月______日开始生效,结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。

二、双方的义务

(一)甲方的义务

1、中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。

2、中心就业部为待就业学员提供就业指导,包括简历设计、面试训练,提高学员求职技能。

3、学员在试用期内,中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员,提升学员工作稳定性。

4、学员就业后,将学员作为储备人才进行宣传,以促进学员二次就业。

(二)乙方的义务

1、完成毕业学期全部课程的学习。

2、毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。

3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

4、通过企业面试技术考试。

5、按要求完成毕业设计且通过答辩。

6、完成毕业学期全国统一认证考试。

三、出现以下情况,就业部将不再继续进行就业推荐

1、违反中心规章制度(包括但不限于以下情况)

拒绝参加项目实习安排

诋毁中心就业推荐工作

拒绝参加模拟面试

不按要求提交、修改简历

沟通测试或者技术测试50%不及格

2、不配合就业推荐工作,造成不良影响(包括但不限于以下情况)

态度消极,学历弄虚作假

沟通测试或者技术测试缺席率达50%

联系方式不正确或拒接、关机不回复

拒绝参加就业专员安排的面试,或在未通知中心就业专员的情况下,不参加事先确定的面试

面试迟到2次(含2次)以上

参加面试时,未按要求着装

3、在用人单位录用后


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2023年技校学员就业安置协议书 职业学校就业安置协议(六篇)

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