毕业生合同模板（精选3篇）

毕业生合同模板 篇1

　　发布时间：

　　甲方:

　　学号: 所属学院： 年级及专业：

　　本、专科层次: 身份证号码: 班主任:

　　乙方:

　　根据国家和**市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议，毕业生档案保管合同范文，合同范本《毕业生档案保管合同范文》。

　　第一条 甲方属于工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为方便学生就业,甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。

　　第二条 乙方承诺在20xx年7月1日前,为甲方免费保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。

　　第三条, 两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出, 甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费。

　　第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。

　　第五条 本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。

　　第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向： .

　　甲方: 乙方:

　　家庭详细地址(用正楷字填写): 地址:

　　邮政编码: 邮政编码:

　　家庭电话: 电话:

　　移动电话:

　　签字： 档案馆盖章:

　　年 月 日 年 月 日

毕业生合同模板 篇2

　　甲方(用人单位)______________

　　乙方(新聘人员)______________

　　为确________技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合________系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：____________，联系人：________，联系电话：________，手机：________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：________乙方(签名)：____________

　　二〇____年____月____日二〇____年____月____日

毕业生合同模板 篇3

　　甲方：诸暨市x袜业有限公司

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。

　　一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

　　二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。

　　三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

　　四：工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22:00起开始计算，记件是1元/小时，记时按4元/小时计算加班工资。

　　五：工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按3元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。

　　六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

　　七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止为 天

　　八、违约责任：任何一方违约需向对方支付500元违约金。

　　本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。

　　甲方签字：

　　毕业生实习合同范文4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

　　一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

　　二、实习内容

　　1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

　　2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;

　　3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

　　4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

　　三、实习报酬

　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

　　四、实习纪律

　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，