招聘启事怎么写（精选8篇）

招聘启事怎么写 篇1

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试!

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

招聘启事怎么写 篇2

　　暑期工：2名

　　要求：年满18周岁，会基本电脑操作、流利的普通话，至少能工作1个半月，除了这些基本上可以说没有要求~

　　工资薪金：基本补助+提成(所以，你的能力决定了你的工资~)

　　工作需要培训(1~2天)，培训后直接上岗;

　　有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们，尽快联系我们，好安排工作(不要再预定位置啦~)

　　电话：(非诚勿扰)

　　或者添加

　　地址：龙胜西城步行街移动数字家庭服务站(遇见网咖前面点)

招聘启事怎么写 篇3

　　共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持A1、A2证者可适当放宽。

　　2.驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。

　　3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。

　　4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。

　　5.能适应出差，节假日及夜间值班。

　　（二）优先条件

　　具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：

　　1.车改过程中分流的驾驶员。

　　2.有驾驶技师职业资格。

　　3.有汽车修理技师职业资格。

　　二、招聘程序

　　1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

　　2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

　　三、工作待遇

　　1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

　　2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

　　3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。

　　四、报名时间及方法

　　1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。

　　2.报名地点：E楼202室。

　　联系人：过联系电话：8。

　　3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

　　共用车服务有限公司

　　20xx年11月28日

招聘启事怎么写 篇4

　　由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：

　　一、具体要求

　　1、男性2名，年龄22-40岁，身体健康，思想品德好;

　　2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，乐于为师生服务;

　　3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

　　4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。

　　5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。

　　二、待遇福利

　　待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

　　三、报名时间及地点

　　时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日

　　地点：xx办公室(林路西段)。

　　四、联系方式

　　联系人：卢老师 电话：x56(办)2x61(办)

　　蓝老师、农老师 电话：2x80(办)

　　五、注意事项

　　请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

招聘启事怎么写 篇5

　　实习生职位描述

　　1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

　　2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

　　3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

　　4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;

　　5、负责公司日常物资采购;

　　6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

　　7、负责前台日常工作及客户接待工作;

　　8、完成上级安排的其它行政工作。