事业单位职工旷工检讨书

栏目:条据书信发布:2024-06-06浏览:1

事业单位职工旷工检讨书

事业单位职工旷工检讨书(精选8篇)

事业单位职工旷工检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

事业单位职工旷工检讨书 篇2

  尊敬的单位领导:

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了8月25日还没有返回,直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张,没有从开往火车票了。然而,我实际在8月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致!

事业单位职工旷工检讨书 篇3

  尊敬的领导您好:

  xx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  一、我的反思

  1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

  二、整改措施:

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

  上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

  请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

事业单位职工旷工检讨书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  在流水线上工作,每分钟都要经历很多产品,而我作为质检员,要察看每一个产品的质量,保证从我手中出产的产品都是达到要求的,都是经得起检验的,这是我的使命,更多的是我要保证自己所做的都满足要求。

  过去我做的还行,没有反大错,一直都安稳的完成了公司规定的任务,从而完成了自己的工作,可是没有想到的是,这次我没有认真的做好,我不小心就睡着了,让我在岗位上十十多分钟都灭有任何作为,当我被领导叫醒的时候,当我再次睁开眼睛的时候,看到了领导您在给我补足我的遗憾之处,在以往一个人犯错,往往得到的是领导的责备,而领导却愿意沉默的帮助我,我非常感激。

  我不是合格的工人,我没有完成自己的任务,我们流水线上的工作,却没有完成,反而影响到了更多的人,同事们都非常喜欢帮助我,更是愿意一直默默支持我,我却在这个关键的时候脱了大家的后退,让大家和我一起加班,可以说这完全都是我犯得错。

  我不是一


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