关于春节家属慰问信范文

栏目:条据书信发布:2024-06-06浏览:1

关于春节家属慰问信范文

关于春节家属慰问信范文(精选35篇)

关于春节家属慰问信范文 篇1

  尊敬的驾驶员家属们:

  您们好!20xx年的春节即将到来,公司领导谨向一直以来热心支持公共交通事业的广大驾驶员家属们给以新春的祝福!

  在过去的一年里,公司在上级部门的正确领导下,全体职工奋力拼搏,同心同德,尤其是在服务一线的驾驶员们,更是发扬了不怕苦,不怕累的精神,使企业摆脱困境,取得了物质文明和精神文明的双丰收。他们以优良的职业道德和神采飞扬为韶关公交事业奉献了自己的一份力量。

  新春佳节至,万家团圆时,但您们的亲人正值一年一度最紧张的春运时期,他们将放弃与家人团聚的机会,以“辛苦我一人,方便千万家”的公交人精神,默默坚守岗位,使市民乘客能高高兴兴,平平安安地欢度新春佳节。为此,我公司再次向驾驶员及其亲人们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  我们坚信,有您们职工家属的大力支持,公汽公司今年的春运必将划上一个圆满的句号。

  祝新年吉祥、万事胜意、家庭幸福!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

关于春节家属慰问信范文 篇2

  尊敬的驾驶员家属们:

  您们好!20__年的春节即将到来,公司领导谨向一直以来热心支持公共交通事业的广大驾驶员家属们给以新春的祝福!

  在过去的一年里,公司在上级部门的正确领导下,全体职工奋力拼搏,同心同德,尤其是在服务一线的驾驶员们,更是发扬了不怕苦,不怕累的精神,使企业摆脱困境,取得了物质文明和精神文明的双丰收。他们以优良的职业道德和神采飞扬为韶关公交事业奉献了自己的一份力量。

  新春佳节至,万家团圆时,但您们的亲人正值一年一度最紧张的春运时期,他们将放弃与家人团聚的机会,以“辛苦我一人,方便千万家”的公交人精神,默默坚守岗位,使市民乘客能高高兴兴,平平安安地欢度新春佳节。为此,我公司再次向驾驶员及其亲人们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  我们坚信,有您们职工家属的大力支持,公汽公司今年的春运必将划上一个圆满的句号。

  祝新年吉祥、万事胜意、家庭幸福!

  __市公共汽车公司

  日期:

关于春节家属慰问信范文 篇3

  尊敬的全体员工及家属:

  新年好!

  神骏辞旧,毫光生紫气;吉羊迎新,腾跃展鸿图。值此新春佳节来临之际,我谨代表铁银支行领导班子,向全行广大员工及家属,致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝福,恭祝新春愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

  20__年,在省行党委的正确领导及全行员工的共同努力下,铁银支行各项业务取得了可喜成绩。全口径存款位居全省第二、长沙第一;企业存款、同业存款、各项贷款、账面利润等主要指标位居全省第一;不良额及不良率控制在较低水平。

  这些成绩的取得,凝聚着每位铁银人的心血和汗水,也凝聚着员工家属对铁银支行发展的关心与支持。因为有各位家属的关心与支持,我们的员工才能全身心的投入到工作中来;因为有每位员工付出的心血和汗水,我们才取得了优异的成绩。未来的日子里,希望你们一如既往地支持铁银支行的发展。我们相信,有了你们的大力支持,我们一定能重振铁银精神,再创铁银辉煌!”

  新春佳节即将来临,支行发放慰问信,让员工心生暖意和幸福感、自豪感。“军功章里,有我的一半,也有你的一半”,礼轻情意浓,众人划浆行大船,一帆风顺拨头彩。旺季营销,铁银人士气饱满,奋勇争先,一往无前。

  写信人:

  20xx年xx月xx日

关于春节家属慰问信范文 篇4

  各位员工家人的家属:

  您们好!

  律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在20__年的希望大道上。过去的20__年。面对国际金融风暴,全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们怎能忘记,在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际,我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意!

  在过去的一年里,全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基矗。

  在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在盛县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

  在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。

  在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

  上述成绩的取得


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