有关离职证明

栏目:条据书信发布:2024-06-06浏览:1

有关离职证明

有关离职证明(精选33篇)

有关离职证明 篇1

  员工于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年x月x日

有关离职证明 篇2

  兹证明先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  

  x年xx月xx日

有关离职证明 篇3

  没有证明,就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意.因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的,不是你的新公司单方面要求的,所以最好按章办事.

  一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

  二、一般公司章上的'内容是不是就是公司的全称呢

  公司的公章:是公司的全称。

  公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

  公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

  公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

  三、各种章的用途

  1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

  2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

  3、人力资源章用于本公司人力资源部。

  证明人:

  日期:

有关离职证明 篇4

  兹有X员工,在(原)X公司工作期间任一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)X公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

有关离职证明 篇5

  离职证明

  兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员,在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  x公司盖章

  20xx年xx月xx日

有关离职证明 篇6

  兹有(身份证号码:)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任任务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  

  年月日

有关离职证明 篇7

  x银行:

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

有关离职证明 篇8

  _________同志原系我单位( )员工,该同志于 年 月 日书面向公司提出个人辞职申请,并于 年

  月 日正式与公司办理了离职手续。 同志与我公司劳动关系已解除,公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇,无任何纠纷。

  特此证明

  (单位盖章)

  年 月 日

有关离职证明 篇9

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方招商银行_____(部门)的__ ___(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方

  确认终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章): 甲方代表签字:

  乙方签字:

有关离职证明 篇10

  (姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

有关离职证明 篇11

  _________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,(公文范例 )已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

有关离职证明 篇12

  离职证明(公司存根)

  员工(身份证号),自20xx年x月入职,在公司担任xx部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年x月x日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  x公司(公司的公章)

  20xx年x月x日

有关离职证明 篇13

  先生/女士,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于x个人原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  特此证明

  x公司(盖章)

有关离职证明 篇14

  自2-x年5月1日入职我公司担任岗位,至2-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)写作模板

  日期:2-x年5月13日

有关离职证明 篇15

  我公司员工(身份证号码:)于x年x月x日入职到x年x月x日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于x年x月x日转出,特此证明。

  x公司(公司的公章)

  x年x月x


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