教师岗位聘任书（精选6篇）

教师岗位聘任书 篇1

　　根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方 职务，聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责：

　　1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

　　2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

　　3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

　　2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

　　3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

　　4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

教师岗位聘任书 篇2

　　(编号：)

　　甲方：聘任单位(章)： 年xx月xx日 单位负责人(章)：x年xx月xx日

　　乙方：应聘人员(签字)：x年xx月xx日

　　根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方 职务，聘期从至。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;

　　2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

　　3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

　　4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;

　　5、 不能完成规定工作量的人员;

　　6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

　　七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

　　八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。

　　九、本聘约从签订日起有法律效力。

　　根据工作需要，现聘请 同志为x小学工作人员，主要负责 方面的工作。

　　甲方：聘任单位(盖章)

　　乙方：应聘人员(签字)

教师岗位聘任书 篇3

　　(编号：)

　　甲方：聘任单位(章)： 年XX月XX日 单位负责人(章)：X年XX月XX日

　　乙方：应聘人员(签字)：X年XX月XX日

　　根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方 职务，聘期从至。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;

　　2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

　　3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

　　4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;

　　5、 不能完成规定工作量的人员;

　　6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

　　七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

　　八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。

　　九、本聘约从签订日起有法律效力。

教师岗位聘任书 篇4

　　**镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。

　　现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　期限为一年：自 20xx年X月X日 至 20xx年X月X日

　　教师职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育