关于公司聘书（通用14篇）

关于公司聘书 篇1

　　聘任（单位）（甲方）：: 有限公司,负责人:

　　受聘人（乙方）：： （签字或印鉴）现住址杭州市下城区

　　我公司于20xx年5月28日所发录用通知 如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。

　　二、聘任期限：自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。

　　三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营管理及人事考核。

　　四、乙方对岗位职责的承诺及:

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。

　　甲方：(签章) 乙方：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

关于公司聘书 篇2

　　企业名称_____负责人____

　　贵公司于_____年__月__日所发录用告诉已经收到。本人确定按贵公司所请求时间报以，保证如约到贵公司辞职，上述保证由自己亲属供给担保。

　　姓名______（签字或印鉴）现住址_________________

　　支属担保人______（签字或印鉴）现住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___号

关于公司聘书 篇3

　　甲方（用人单位）名称：_________ __________

　　乙方（受聘人员）姓名：__________ 性别：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份证号码：___________________ ______

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：____________ 电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

　　一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

　　二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

　　三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　四、乙方责任

　　1.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

　　3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

　　4.乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　5.乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　6.乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　7.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　五、违约责任

　　1.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　2.乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。

　　3.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。

　　4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　4.交接工作；

　　5.支付违约金和赔偿金；

　　6.甲方出具终止或解除劳动协议证明；

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（签名）：________________

　　________年________月________日

关于公司聘书 篇4

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：a

　　性 别：

　　学历要求：发

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供