考核细则（精选31篇）

考核细则 篇1

　　设备维修人员考核方案

　　考核工资构成：考核基础工资x (当月综合考评得分)/100分值 个人当月综合考评得分构成：

　　当月得分=日常考核40分+工作成效考核50分+班组内考核10分+奖励分数

　　 日常考核(考核人员：设备管理人员) 满分为40分 考核细则如下：

　　1. 工作消极怠工，不服从工作分配 次/扣 0.25--- 5分 2. 敷衍工作任务 次/扣 0.25----5分

　　3. 因工作不认真，缺少责任心而出现的维修质量事故，影响生产一小时以上的，或直接造成

　　设备损坏500元以上，次/扣 0.5---5(如果造成更大损失视情节另行处理) 4. 因工作不认真，马虎大意，而出现维修质量问题 次/扣 0.25---1分

　　5. 接到报修后不能迅速到场处理故障，或者到场后不能立即处理故障，没有时间观念者。次/

　　扣 0.5---1分

　　6. 接到生产人员或仓储人员报修后，态度恶劣(因违章操作造成设备损坏而对操作人员批评

　　者除外)，极尽推诿不修者。 次/扣 0.25---1分

　　7. 工作效率低，工作中经常做与工作无关的事，视情节而定。 次/扣 0.5分

　　8. 工作中不能团结合作、积极配合、出现问题推卸责任，并造成影响生产1小时以上，或造

　　成较坏的影响者。 次/扣 0.5---1分

　　9. 维修中浪费材料，没有节约意识的(视情节) 次/扣 0.5--1分

　　10. 维修后现场清理不整洁的(工具丢三落四、场地不清洁、配电柜不关好、接线不牢固) 次

　　/扣 0.25---1分

　　11. 工作中不按公司要求佩戴安全帽或不穿工作服，高空作业不佩戴安全戴 次/扣 0.25---1分 12. 遗忘或延期完成工作任务的。(视情节) 次/扣 0.25----2分

　　13. 工作期间，不注意配电房及配件房卫生，随地乱丢垃圾的， 次/扣 0.5---2分 14. 配件房中不按规定放在指定位置的。次/扣 0.25--2分

　　15. 维修后的备件、电料、公共工具及图纸资料等不及时存放好随处乱放的。次/扣 0.25---5分

　　 工作业绩考核(考核人员：设备管理人员) 满分50分

　　此项主要针对工作质量进行考核：以今后日常的保修单据为依据，进行综合评定。 具体评定办法：

　　一、故障维修的可靠性 30分

　　1. 每次故障维修后，如果在一周内反复发生。次/扣 0.25---1分

　　2. 维修采用的办法不正确，对设备安全、后期维修与运行留有隐患的。 次/扣0.25---1分 3. 巡视、定期预防性维修时有遗漏或者不彻底。次/扣0.25---1分

　　4. 设备操作规范及安全注意事宜的培训工作。每月组织生产一线人员培训不少于2次 ，次/

　　扣 0.5---1分

　　二、设备巡视成效评定 20分

　　1. 设备巡检以配电柜、操作现场、以及安全防护装置为重点。流于形式的巡检 次/扣 0.5--2

　　分

　　2. 对因巡视不到位而引发的设备故障、财产损失、人身伤害等根据情节予以评定。次/扣1---5

　　分

　　 班组内考核打分(考核人员：设备管理人员) 满分值 10分 每个月末，管理人员需对班组成员进行评定打分。此项评定内容有：

　　1. 工作态度 2. 劳动纪律 3. 任务完成

　　4. 团队合作与配合

　　 奖励分值参考

　　1. 工作中团结互助，积极配合的，据情节加0.25--5分

　　2. 能够提前发现异常现象，避免设备事故发生的 据情节加：0.25---5分 3. 对设备改进提出建设性方案并参与实施的 根据实际效果加：0.25---5分 4. 主动学习，积极进步，在业务考核中成绩优异。 加0.25--5分 5. 工作中表现一贯突出者，据情节加：0.25--5分 6. 当月全勤 加1分

　　7. 维修中能及时解决疑难问题者，修旧利废、节约意识明显者，据情况给予相应的奖励 加

　　5- 10分。

考核细则 篇2

　　宣传部作为一个展示自我的窗口，在学院中起着举足轻重的作用。为增强各系相应部门成员的组织纪律性，加强凝聚力，调动大家的积极性，充分发挥相应部门的职能，考核相应部门的工作，促进团委与各系团总支的协调， 特结合实际情况，制定考核制度具体如下：

　　一、 考核机构

　　院团委宣传部

　　二、 考核对象

　　考核对象为各系团总支宣传部

　　三、 考核内容

　　考核制度主要分为两部分:工作考核与对宣传工具(包括海报、卡纸、红纸等)的张贴、悬挂横幅及工作宣传橱窗管理的考核

　　1、 工作考核

　　(1) 各系团总之宣传部可根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的整体素质为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时注意要有计划，有落实，讲成效。

　　(2) 各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传工具，认真做到按程序办事，必须珍惜、爱护学院的一切宣传用具、园地。

　　2、 工作纪律

　　(1)上交团委的各种文件、计划、方案、总结，必须按时、认真并材料齐全。

　　(2)院团委宣传部召开的会议不准迟到早退，不准无故缺席。

　　(3)如有些紧急活动或任务，团委宣传部无法短时间内完成宣传效果，需各系团总支宣传部帮忙，适当加分，态度不好者适当扣分。

　　(4)各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传用品，除已划分到各系部的宣传橱窗范围外，所有在校园内张贴的宣传用品(包括海报、横幅、卡纸、红纸等)，都必须向团委宣传部上交申请书并获得同意，取得准贴证后方可张贴。

考核细则 篇3

　　一、严格执行现金管理制度，管理好支票和银行