企业员工推荐信
企业员工推荐信(通用16篇)
企业员工推荐信 篇1
尊敬的'领导:
于20xx年荣幸的成为商场的一员。目前在商场保卫部工作。他以优异的表现,使得我们部门劳动纪律,执行力有了很大的改观。他的具体表现如下:
一、劳动纪律方面
能够严格遵守商场的各项规章制度与劳动纪律,不迟到不早退上班时间不做与工作无关的事情。严格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本职工作,保障商场人员物资财产安全。并在工作之中不断学习保卫工作理论知识与各种业务技能。
二、工作方面
兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且积极参加商场组织的各项活动,如:公司保卫人员技能大比武活动,集团员工运动会,南岸区政府唱、读、讲、传活动。服从领导安排,积极参与其他商场的支援任务。
三、能力方面
他性格开朗、乐于助人,在班组长休息的时候,能担任起代班组长的工作,安排并协调好其他队员的工作,遇到突发情况,他遇事冷静,能够换位思考,站在顾客的立场上考虑问题,始终把商场的形象放在第一位。
以上就是他20xx年度中的表现,通过保卫部各级干部的调查与讨论,也为了激发其员工积极进取的精神及对本人的工作认可,决定选他为我部门之优秀员工代表。
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日期:
企业员工推荐信 篇2
尊敬的:
是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最终。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为。
她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自我的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自我的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。
対客服务,她总是力争做到最好。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情景和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。
我相信是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。
推荐人:
20xx年xx月xx日
企业员工推荐信 篇3
尊敬的先生或女士:
系分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,积极上进,工作主动热情,默默地在自我的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓移动及电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的'其他事务。由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。
工程结算工作并不是一门简单的学问,但他刻苦钻研,深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》,并能熟练套用定额进行工程结算,使工程结算井然有条,结算条项有章可循、有据可跟。此外,能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表,为本公司的运营和发展供给基本的数据依据,并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程进展顺利。
公司OA系统项目治理流程比较繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在OA系统立项报备,施工合同同样要走流程。承担起x年大部分的工程立项工作:填写项目基本情景、月报、经过系统办理外出施工证实,协助综合部填写每月收入申报等等。另外,他能贯彻落实各级部门的文件、通知和要求,并根据公司的实际情景,协助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实协助抓好企业的治理建设工作。
由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理,并参与工程建设的规划勘测工作。
20xx年经过投标获得的“移动本地传输四期工程”,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候,他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点,协助移动公司到自然村了解信号覆盖情景,定发射铁塔安装地点,晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制工作,之后协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。经过勘点现场交流沟通学习,一方面祢补公司治理人员不足,另一方面也提高了其本人的治理本事和综合素质。除了做好本职工作,他还积极利用休息时间学习招投标技巧,多次协助综合部编写投标文件,且取得必须的成绩,为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活,使他过得非凡的充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主的信赖和支持,并逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和职责感。本着吃苦耐劳,无私奉献的,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展各项工作。在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司的肯定及表扬。
科学的发展推动了电信市场的改革,信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。能深刻熟悉到:认清形势是必要的,学习新形势,把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者,以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时,集团公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多,简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,经过分公司多次投标的成功与失败,他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量
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企业员工推荐信
本文2024-06-07 04:21:09发表“条据书信”栏目。
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