有关安全生产月的心得体会（精选32篇）

有关安全生产月的心得体会 篇1

　　1980年5月，经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，在全国开展安全周活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化。

　　全国安全月从1980年一直持续到1984年。在历经5次全国安全月活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。

　　从1991年开始，全国安委会开始在全国组织开展安全生产周活动。1991是八五计划实施的第一年，也是我国开展治理整顿，深化改革的一年。为了保证八五计划的顺利实施，给经济建设创造一个良好的安全生产环境，6月17日至23日，全国安委会首次开展了以安全就是效益和提高职工安全意识为主要内容的安全生产周活动。 1992年至20xx年，全国安委会陆续开展了以国有大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社会的安全意识、遵章守纪、杜绝‘三违’、勿忘安全，珍惜生命、治理隐患、保障安全、遵章守纪、保障安全 、加强管理、保障安全、落实责任、保障安全、安全、生命、稳定、发展、掌握安全知识，迎接新的`世纪、落实安全规章制度，强化安全防范措施等为主题的安全生产周活动。

　　11年来，安全生产周活动较好地促进了企业安全生产，积累和创造了许多安全宣传教育成功的经验。

　　20xx年6月，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委决定开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。历年安全生产月的主题分别为：安全责任重于泰山、实施安全生产法、人人事事保安全、以人为本、安全第一、遵章守法、关爱生命、安全发展、国泰民安、综合治理、保障平安、治理隐患、防范事故、关爱生命、安全发展、安全发展、预防为主。

有关安全生产月的心得体会 篇2

　　我在学习了通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

　　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了的发生；“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

　　作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的'思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

　　我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同者同样的违章习惯，通过学习、分析，总结大家从中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“211”工作法，平时检查不到位，未能及时发现隐患，造成了的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。

　　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无。

有关安全生产月的心得体会 篇3

　　每一起给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。

　　相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和