后勤工作心得体会（通用34篇）

后勤工作心得体会 篇1

　　顾一年来的工作，我们主要有以下三点体会。

　　一是必须坚持科学管理，才能实现机关后勤事业科学发展。管理是机关后勤工作的前提和基础，是巩固后勤服务效果的重要手段。要适应行政管理体制的快速变革，就必须把强化管理作为机关后勤可持续发展的根本动力，要一以贯之，常抓不懈。只有提高管理水平，才能应对机关后勤集中统一管理的新形势、新任务，才能保障党政机关高效运转，才能实现机关后勤事业可持续发展

　　二是必须坚持以人为本，才能实现机关后勤事业科学发展。只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨把机关干部的需求作为后勤工作的出发点和落脚点，主动谋划，积极争取，为广大机关干部提供优质的后勤服务。要时刻牢记党的宗旨，通过亲情服务、微笑服务、个性化服务，真心实意地为机关干部多办事、办实事、办好事，才能赢得市委、市政府和广大机关干部的信任和支持，才能成为人民群众的贴心人。

　　三是必须坚持自强不息，才能实现机关后勤事业科学发展。机关后勤工作纷繁复杂、苦脏累险、默默无闻，必须要有不图名、不图利的奉献思想，举轻若重，脚踏实地，埋头苦干，保质保量完成所担负的各项工作任务。坚持有为才有位的工作思路，发扬不怕苦、不怕累、不怕委屈的锲而不舍精神，团结拼搏，迎难而进，才能彰显机关后勤的坚强保障华东六省一市政府机关事务管理部门第19次联席会议于5月21日在杭州召开，国务院副秘书长兼国务院机关事务管理局局长焦焕成说：当前和今后一个时期进一步深化机关后勤体制改革，要准确把握机关后勤体制改革的要求:一是坚持社会化方向，实现市场导向、多元并存;二是遵循改革原则，坚持政企分开、管办分离;三是明确工作目标，提高服务保障能力;四是抓住工作主线，建设节约型机关。

　　通过学习，我充分认识到机关工作面临着很多机遇，同时也面临着不少挑战。一是行政管理体制改革不断深化，政府自身建设任务的更加艰巨，赋予了机关事务工作新的使命。二是社会主义市场经济体制的逐步完善，转变经济发展方式的任务更加迫切，对改进机关服务保障模式提出了新的要求。三是社会主义和谐社会建设的日益深入，对机关事务工作性质产生了深远影响。

　　华东六省一市机关事务管理局在后勤服务方面的先进经验、做法确实值得我们借鉴、学习。机关后勤工作是政府工作的一部分，机关事务管理部门必须围绕党和政府的工作中心，着眼于政府行政管理的客观需要和党政机关职能运转的实际需要，为党政机关高效有序运转提供有力的保障，同时也要满足人民群众的物质文化生活需求，通过学习，我充分认识到了机关后勤改革工作的重要意义，结合桂林市机关事务管理局行政科工作实际，我认为应从如下几方面来展开：

　　一.明确工作目标，提高服务保障能力

　　服务保障是后勤工作的根本目标，只有坚持这一目标，机关后勤工作才能找到立身之本，价值所在，坚持社会化方向，拓宽发展之道。召开会议是机关工作的重要形式，搞好会议服务是保证会议质量提高会议效果的基本条件。第一在会议服务方面，一是要根据会议要求(会标、桌卡、茶水)等做好会前安排准备、会议过程中的会议保障服务。第二，做好绿化保洁服务管理。搞好机关办公大楼内外公共场所和设施的卫生，使办公场所整洁，环境美化。今年我局在绿化方面，引进了专业技术人员，与专业人士签订了绿化合同，既节省了绿化成本，又提高了会议保障及绿化方面的专业化水平。新形势下深化机关后勤体制改革，就是要坚持为党和国家中心工作服务，改革机制，创新方式，提升专业化水平，增强服务保障能力。

　　二.规范工作职能

　　明确机关事务管理部门职能定位，构建权责一致、分工合理的工作职能体系，是推进机关后勤体制改革的基矗各级机关事务管理部门要进一步强化对机关后勤服务社会化改革的指导、监督、宏观管理。规范工作职能，统一制度标准。为适应形势发展，行政科重新制订了会议室使用管理制度、办公用品采购管理制度等。

　　三.管办分离，理顺职能关系，建立后勤服务费用结算制度。

　　机关事务管理部门要强化后勤服务的集中管理，完善政府购买服务的投入方式、健全服务经营单位正常、规范的成本补偿机制。对于有-服务或收回成本收费的，应由局综合服务处进行财务结算。现在召开会议，会议举办单位发会议通知单，不是过去那种一个电话就解决了，比较正规，能按正常工作程序开展工作，如果每个单位都能发会议通知单，那么会议通知单就可以作为财务结算的原始凭据。除会标、桌卡之外，还有电费，茶水费及人工费等都可以作为会议成本的财务结算依据。

后勤工作心得体会 篇2

　　如何做好后勤保障服务工作

　　一、正确认识后勤服务工作特点：

　　广泛性、服务性、和谐性、琐碎、性时效性。

　　二、努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作意识

　　1、要强化后勤人员做好本职T作的责任感和使命感。

　　2、提升业务素质。要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分。

　　3、提升管理素质。

　　4、提升创新素质。当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

　　三、做好后勤工作，必须要把握好以下几个关系：

　　1、处理好抓大事与小事的工作关系。

　　2、正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性，才能保证后勤工作的'有效性和连续性。

　　3、理顺管理与服务的关系。在实际工作中，必须要坚持优质高效服务的基本原则，不断改进管理方式，创新工作方法，这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。

　　4、正确把握好参谋