2023年社区主任工作计划

栏目:工作计划发布:2024-06-07浏览:1

2023年社区主任工作计划

2023年社区主任工作计划(精选27篇)

2023年社区主任工作计划 篇1

  一、夯实党建工作

  1、创新党建新思路,开展党建“一体化”活动。认真学习贯彻党的精神,进一步夯实党建“四位一体”工作机制,切实以党建带动非公企业、个协民营、工青妇群团、老年协会组织的服务和管理,积极培育物业先进员工加入党组织,进一步对辖区商业便利店评选“党员示范店”、“诚信店”、“文明示范岗”、“巾帼建功班组”等创优活动,努力提升党建内涵更上新台阶。在夯实“四位一体”工作机制的基础上,锦江社区党组织坚持有突破,求创新,出亮点,提出“服务一体、活动一体、资源一体、目标一体”的党建工作新思路,努力在班子建设、工作制度、硬件建设、服务群众、活动载体方面有新亮点。

  2、成立锦桥连心站。为弘扬人道主义精神,更好地有效开展扶危济困,人道救助工作,向困难人群伸出了关爱之手,锦江社区与洪山桥社区携手合作,充分利用辖区内居民的资源优势,广泛发动业委会、楼组长、居民积极将家中的闲置物品及时捐赠到锦江社区,由锦江社区送往洪山桥博爱超市向弱势群体提供人道救助服务。

  3、开展纪念中国共产党成立__周年系列活。为继承和弘扬党的光荣传统和优良作风,提高社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力,拟组织辖区锦江飞歌合唱团与社区党员等开展以“唱响红色经典,弘扬先进文化”为主题的红歌会活动,同时社区结合福州市创建全国文明城市活动,通过开展“组织一次学习、观看一场电教片、奉献一份力量、进行一次评议、做好一次慰问、进行一次宣誓”等活动向党的生日献礼。

  4、召开共建党建联谊会。为庆祝建党__周年,社区还将组织辖区12家共建单位召开征求意见、交流座谈会。

  二、发展社区经济

  作为高尚住宅小区,社区内房子出租少、卖房多,社区因地制宜,广开门路,将创收工作延伸到五区八县,进一步协助政府招商引资,做好楼宇经济协税护税,积极服务经济组织维权工作,力争明年房屋租赁税突破50万元。

  三、加强社区维稳工作

  锦江社区将继续潜伏社区业主委员会建设,根据社区引导原则,继续加强对融侨锦江周边治安防范的监管力度,特别是可防性案件和群众反映强烈的热点和焦点问题的防范,做好辖区单位内保外巡协调工作,要形成责任共同体,共同做好物业封闭式管理的安全防范工作,确保平安社区无毒害、无邪教、少发案的目标得以实现。

  四、创新计生服务新理念

  进一步对物业封闭式社区少生、优生宣传力度,夯实计生优质服务延伸,把流动人口计生工作纳入同服务同管理,在创新服务理念上积极探索,充分发挥计生协会会员自我管理、自我服务意识。利用3.8、5.29、7.11等纪念日开展宣传活动等。

  五、社区文化阵地建设

  1、为迎接建党__周年,充分发挥社区十七支文化团队的资源优势,开展“你唱、我唱、大家唱”文艺活动,并组织文体比赛,开展书画摄影展等系列活动。并成立健康咨询服务队,充分利用辖区老专家、老教授的资源优势,定期开展健康咨询,为广大居民群众提供。

  2、开展锦江社区第六届邻居节大型文艺晚会,评选表彰“锦江社区十佳好邻里”活动。

  3、积极组织辖区老年协会开展重阳节庆祝活动。

  六、劳动保障工作

  社区劳动保障站将进一步向社区岗位开发、就业援助、职业指导、下岗失业人员的小额担保、大中专毕业生摸底、城镇居民医保、义务介绍保姆对接、做好企业退休老人的转接和认定工作,争取20__年通过省级“充分就业社区”先进单位。

  七、加强社区便民服务管理

  为不断提升社区便民服务管理水平,锦江社区与物业形成责任共同体,同抓共管,推进服务整改年。

  1、以“以人为本,服务居民”为立足点,抓好社区工作人员的绩效考评工作,不断提高社区干部整体素质,以便更好的为社区居民服务。

  2、加强外口管理和私房租赁管理、婚育新风进万家“三结合”工作,实行社区干部分片分户包干责任制,力争“三管齐下”落到实处。

  八、做好四员合一工作

  在新的一年中,锦江社区实行“捆绑式”机制,确保人员各司其职,分工不分家,力争做好四员合一的各项工作,包括以下方面:一是流动人口和出租屋的管理;二是参与劳动和社会保障工作;三是参与人口和计生服务管理;四是协助做好市容管理;五是参与基层调解和信访工作。

2023年社区主任工作计划 篇2

  一、指导思想

  围绕和谐*、和谐社区建设发展的需要,优化社区工作者结构,引导和鼓励大学毕业生到社区基层工作,加快推进社区工作者职业化、年轻化、知识化,造就一支高素质的社区干部队伍,为提高社区工作水平和建设和谐的人居环境提供组织保证和人才支持。

  二、选聘数量和条件

  (一)选聘数量。

  按照“一个社区一名大学生主任助理”的配备比例,计划选聘7名大学毕业生到*各社区居委会担任主任助理,以后每年根据社区居委会缺额情况进行选聘。

  (二)选聘条件。

  30岁以下应届和往届全日制普通高校大专以上学历毕业生,符合以下条件的均可报名参加选聘:

  1.遵纪守法,品行端正,作风正派,在校期间未受过各种处分,在社会上没有违法、违纪行为;

  2.作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,热爱社区事业,组织纪律观念强,自愿从事社区工作,服从组织安排;

  3.有较好的文字基础和口头表达能力,有较强的组织协调能力;

  4.身体健康。

  三、选聘程序

  选聘大学生社区干部,坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名、公开考试、组织考查、择优聘用的办法进行。具体程序为:

  (一)发布公告。

  省民政厅将在6月20日前向社会发布选聘公告。我县将在6月21日在县电视台公告选聘事宜。

  (二)报名登记与资格审查。

  本次选聘工作采取现场报名方式,考生自6


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