3.执行测试案例并把控测试项目全过程

4.负责测试发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷

5.对产品、流程提出持续性改进意见

岗位要求

1.有手机测试经验优先，

2.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

3.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟悉相关的测试流程、测试标准

4.能运用工具跟踪后台日志，定位bug

5.至少熟悉一种数据库：mysql、sql server或oracle

6.熟悉至少一种自动化测试工具，能独立完成自动化测试优先;

手机软件测试工程师招聘篇三

职责：

1、根据项目需求变动、编写测试用例;

2、根据现有测试用例;执行用例;

3、协助开发工程师对所提bug进行修改和验证，跟踪促进bug解决。

4、负责版本发布、实施现场问题沟通及解决。

任职要求：

1、 计算机相关专业大专及以上学历， 至少2年及以上软件测试工程师工作经验;

2、 熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略;

3、 责任心强，具有良好的团队合作精神，能够承担较大的工作压力;

4、 较强的沟通能力;具备准确、详实的描述bug产生的过程、bug现象的能力，能够准确地定位并跟踪问题，直到bug解决;

5、 能胜任重复劳动;

6、 能看懂英文文档，简单的英文交流;

手机软件测试工程师招聘篇四

职责：

1、负责手机基本功能测试

2、负责四大器件压力测试

3、测试客户需求软件

4、参与需求评审，了解产品需求

5、有效地执行测试用例，提交测试报告;

6、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

任职资格：

1、熟悉手机产品，一年以上智能手机测试经验，优秀通讯、信息专业应届毕业生也可

2、具备较强的逻辑判断、逆向思维、沟通理解及协调能力，工作认真主动、耐心细致;

3、熟悉使用各种办公软件，具体良好的文档编写能力

4、有英语基础优先

5、具备品牌整机公司手机软件测试经验，按时完成软件验收，确保软件质量优先;

手机软件测试工程师招聘篇五

职责：

1.负责手机系统、应用测试工作，保证软件质量;

2.编写、执行、更新测试用例;

3.提交并跟踪测试过程中出现的缺陷;

4.编制项目测试报告及分析软件缺陷;

5.能够控制项目进度，及时发出风险预警。

任职要求：