工作落实反馈制度心得体会及感悟 工作落实反馈制度心得体会及感悟怎么写(8篇)

栏目:制度规范作者:editor来源:互联网发布:2024-02-01浏览:1

工作落实反馈制度心得体会及感悟 工作落实反馈制度心得体会及感悟怎么写(8篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

有关工作落实反馈制度心得体会及感悟一

(一)推进思想政治工作

(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

有关工作落实反馈制度心得体会及感悟二

为进一步加强和改进意识形态工作,明确落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,根据上级部门的指导精神,结合我村实际,制定以下清单:

一、牢牢把握正确的政治方向落实责任清单1、认真贯彻党中央、上级党委意识形态工作的决策部署和指示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“两个维护”,增强“四个自信”,牢牢把握正确的政治方向,严守政治规律和政治规律,坚持维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚持正确的舆论导向。

2、加强意识形态工作的统一领导,切实形成党政齐抓共管,各班子成员分工负责的工作格局,加强党员干部意识形态培训,加强责任意识,提高政治鉴别力。

3、将意识形态工作纳入党总支重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作精神和要求,及时研究部署意识形态重点工作,把意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会重要内容。

4、每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作,每半年向上级党委汇报一次意识形态工作,有重大舆情第一时间向党委汇报

5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态的主动权。加强互联网管理工作,加强网络舆情队伍建设,坚守好用好意识形态阵地。

6、加强意识形态领域的研判,通过召开班子会,专题研讨等形式,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意的倾向性苗头性问题,有针对的进行正确引导,做出安排,维护意识形态安全。

7、对错误的思潮和错误的言论关注敢抓敢管,敢于亮剑。加强坚持错误思想的意见等重点人物的教育引导,做好转化工作。

8、加强宣传思想文化队伍建设,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良,党和人民放心的好干部。坚持以各支部书记为宣传骨干力量,以**农民艺术团为依托,加强群众宣传、管理和教育。

二、落实意识形态工作责任清单和责任分工1、党总支书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓还意识形态工作,牵头落实党组织意识形态工作主体责任。

2、分管党总支副书记是意识形态工作直接责任人,协助党总支书记作好意识形态统筹协调指导工作,及时向党总支汇报履行意识形态工作主体责任情况。

3、按照意识形态工作“一岗双责”要求,及时落实好意识形态工作,传达学习意识形态最新精神,每年至少召开2次意识形态会议,及时向上级

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